RELATORÍA CLASE DERECHO LABORAL

RELATORÍA CLASE DERECHO LABORAL
Relación del derecho laboral con otras ramas del derecho:

1. Comercial: Para empezar el derecho comercial o mercantil es el conjunto de normas jurídicas que seencargan de regular las actividades derivadas del comercio.
Su relación con el derecho laboral radica en que los empleados de comercio y el empresario comercial deben regirse bajo unas las leyes detrabajo, previsión y seguridad social que se deben cumplir con eficiencia; y extender las garantías y beneficios que por ley se poseen.

La indemnización por ejemplo, que es cuando se genera un compensacióneconómica al trabajador por su degaste físico e intelectual que tuvo durante su vinculación laboral en la empresa.

Preaviso, que es la comunicación entre el empleador y empleado cuando van a romperrelaciones laborales para que el empleador pueda buscar un reemplazo o el empleado, otro empleo.

2. Penal: el derecho penal es el conjunto de normas jurídicas que determinan delitos, las penas y lasmedidas a tomar para prevenir la criminalidad.
Su vinculación con el derecho laboral está por ejemplo cuando en una empresa a través de sindicatos se convoca una huelga de trabajadores, peroésta se desarrolla de manera violenta e incurre con daño en propiedad privada, perturbación del orden y la disciplina en el trabajo. En caso de este tipo de sabotaje, el derecho penal se encarga dedeterminar la falta y la sanción en base a las leyes del trabajo.

3. Constitucional: estudia la constitución de un país. Básicamente una constitución, la de Colombia de 1991 por ejemplo, es el mismoderecho constitucional reducido a normas dadas al pueblo, que es el dueño de la soberanía nacional. La vinculación con el derecho laboral está en que las leyes del trabajo deben conformarse en base a losprincipios y garantías fundamentales proclamados en la constitución del país.

4. Administrativo: es la rama del derecho que se encarga de la regulación de la administración pública. Se trata, por...