resumen administracion 2

 RESUMEN
Una teoría es un grupo congruente de supuestos que se formulan con el objetivo de explicar las relaciones entre 2 o más hechos observables. Las teorías nos ofrecen un enfoque estable paraentender lo que pasa a nuestro alrededor, determinar lo que es importante, además de permitir que nos comuniquemos con eficiencia, y gracias a ellas podemos seguir aprendiendo mucho más sobrenuestro mundo. La administración es producto de su momento y su contexto historico y social. La evolucion de la teoría administrativa se extiende en la historia de como las personas han resuelto susproblemas de relaciones en momentos concretos..A lo largo de la historia hemos conocido varios ejemplos de innovación en al momento de manejar una empresa. Claro ejemplo nos muestran grandes personajes,entre ellos Henry Ford, pues, a pesar de ser una época sin tanta competitividad, con un producto q apenas estaba formando parte del mercado tuvo q superar grandes retos al momento de manejar su negocio.Entre ellos la producción en masa, alimentar una demanda creciente costaba extenuar más a sus empleados, por lo q el movimiento de los mismos aumentó un 300 %. Para contrarrestar ese problema y podersurtir un producto de calidad opto por una medida arriesgada para su época: incentivar el salario de sus empleados un 200%. Tras mejorar la oferta en mano de obra, la producción del producto subióconsiderablemente sin bajar la calidad del mismo, consolidándolo como una de las empresas líderes mundiales hasta la fecha. Otro ejemplo de lo importante de buena administración en una organización noslo hace Maquiavelo, pues, él nos enseña que si los miembros de la misma comunican sus diferencias y las arreglan de manera pacífica esta será más estable, además de que una sola persona puede iniciaruna organización pero esta durará más si todos los miembros se comprometen con la misma y desean conservarla, también que un gerente débil solo puede seguir a un jefe fuerte para conservar su...