Resumen Del Punto De Equilibrio

Punto de equilibrio
El punto de equilibrio, en términos de contabilidad de costos, es aquel punto de actividad (volumen de ventas) donde los ingresos totales son iguales a los costos totales, esdecir, el punto de actividad donde no existe utilidad ni pérdida.
Hallar el punto de equilibrio es hallar el número de unidades a vender, de modo que se cumpla con lo anterior (que las ventas seaniguales a los costos).
Por ejemplo, podemos hallar y analizar el punto de equilibrio para:
* permitirnos una primera simulación que nos permita saber a partir de qué cantidad de ventas se empezarán aobtener utilidades.
* conocer la viabilidad de un proyecto, al saber si nuestra demanda supera nuestro punto de equilibrio.
* ver a partir de qué nivel de ventas, pude ser recomendablecambiar un Costo Variable por un Costo Fijo o viceversa, por ejemplo, cambiar comisiones de ventas, por un sueldo fijo en un vendedor.
* saber que número de unidades o ventas se debe realizar, paralograr cierta utilidad.
MÉTODO DE LA ECUACIÓN
Utilidad neta  = ventas – gastos variables – gastos fijos 
Método de contribución marginal
Es el método del margen de contribución  o de la utilidadmarginal.
1.- margen de contribución por unidad para cubrir los gastos fijos y la utilidad neta
deseada.
Margen de contribución = precio de venta por unidad – Gasto variable por
Unidad.
2.-punto de equilibrio en términos de Unidades vendidas .
= Gastos fijos / margen de contribución por unidad
ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD La base para aplicar este método es identificar los posiblesescenarios del proyecto de inversión, los cuales se clasifican en los siguientes:
Pesimista:
Es el peor panorama de la inversión, es decir, es el resultado en caso del fracaso total del proyecto.Probable:
Éste sería el resultado más probable que supondríamos en el análisis de la inversión, debe ser objetivo y basado en la mayor información posible.
Optimista:
Siempre existe la posibilidad de...