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Páginas: 6 (1467 palabras) Publicado: 29 de abril de 2014
1. OBJETIVO:

Identificar y evaluar mediante estudios ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgos del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores y mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas

2. ALCANCE:

Desde la evaluación de los factores de riesgo hasta el seguimiento

3. GLOSARIO:

ACCIDENTE DE TRABAJO: Esaccidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
(Art. 3° Ley 1562 de 2012.) (Art. 9º Decreto 1295 de 1994).

CONSECUENCIAS: Resultado más probable (lesiones en las personas, daños a los equipos, al proceso o a la propiedad) comoresultado de la exposición a un factor de riesgo determinado.

ENFERMEDAD LABORAL. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos enque una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales serán reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes. (Art. 4° Ley 1562 de 2012.) (Art. 11 Decreto 1295 de 1994).

EXPUESTOS: Se refiere al número de personas que se ven afectadas en forma directa oindirecta por el factor de riesgo durante la realización del trabajo.

EXTINTOR: Aparato autónomo, diseñado como un cilindro, que puede ser desplazado por una sola persona y que usando un mecanismo de impulsión bajo presión de un gas o presión mecánica, lanza un agente extintor hacia la base del fuego, para lograr extinguirlo.

FACTOR DE RIESGO: Se refiere a la existencia de fenómenos,condiciones, circunstancias, y acciones humanas que encierran la capacidad potencial de producir lesiones.

FUENTE GENERADORA DEL FACTOR DE RIESGO: Identifica el proceso, objetos, instrumentos y condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.

GRADO DE PELIGROSIDAD: Indicador de la gravedad de un riesgo reconocido, calculado con base en sus consecuencias ante laprobabilidad de ocurrencia y en función del tiempo o la frecuencia de exposición al mismo.

HIGIENE INDUSTRIAL: Es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad

HORAS DE EXPOSICIÓN - DÍA: Esel tiempo real o promedio durante el cual la población en estudio está en contacto con el factor de riesgo, en su jornada laboral.

INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesosPLAN HOSPITALARIO PARA EMERGENCIAS: Es el documento en el que se establecen los objetivos, las acciones y la organización del hospital y sus servicios, así como las responsabilidades del personal frente a situaciones de emergencia o desastre, a fin de controlar sus efectos adversos y/o atender los daños a la salud que se puedan presentar

SEGURIDAD INDUSTRIAL: Comprende el conjunto de técnicas yactividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES: Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la...
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