seguridad e higiene ocupacional

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CAPITULO IV. PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION DE SEGURIDAD E
HIGIENE OCUPACIONAL PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD EN LAS
MEDIANAS EMPRESAS DEDICADAS A LA CONFECCION DE PRENDAS DE
VESTIR EN EL AREA METROPOLITANA DE SAN SALVADOR.
A. GENERALIDADES
En este capitulo se propone un Modelo de Gestión de Seguridad de Higiene
Ocupacional para mejorar la competitividad en las medianas empresasdedicadas a
la confección de prendas de vestir en el área metropolitana de San Salvador.

El propósito de la elaboración del Diseño del Modelo de Gestión de Seguridad e
Higiene Ocupacional, es para que las jefaturas de las medianas empresas
dedicadas a la confección de prendas de vestir, logren mejorar la competitividad,
aplicando herramientas, normas y procedimientos, en las actividadesseguridad e higiene ocupacional,

de dichas empresas, que

permitan

de
evitar

eventos no deseados, mantener las operaciones eficientes y productivas, llevar una
coordinación y orden de las actividades de la empresa.

B. OBJETIVOS
1. GENERAL
Proponer

un Modelo de

Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional, para

mejorar la competitividad en las Medianas Empresas dedicadas a laconfección de
prendas de vestir en el área metropolitana de San Salvador.

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2. ESPECIFICOS
Ü Proponer Herramientas de seguridad e higiene ocupacional con el fin de
orientar al empleado para lograr un mejor desempeño en sus labores.
Ü Definir condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de

facultades físicas ymentales de los trabajadores.
Ü Facilitar la comunicación e información tanto interna como externa de las
iniciativas y política en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y
fomentar su comprensión, desarrollo y cumplimiento.
Ü Proponer la participación activa de empleadores y trabajadores en la labor
continua de prevención de accidentes ya que es un factor esencial para el
éxito decualquier programa de prevención de accidentes.
C. IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA PROPUESTA
Las empresas que desean mantenerse en el amplio mundo de la competitividad
deben acogerse a las medidas y reglas adoptadas dentro de un Programa de
seguridad e higiene ocupacional, con la finalidad de prevenir accidentes, minimizar
los riesgos en el establecimiento y proporcionar condiciones seguras enel
ambiente de trabajo.
1. Para el Sector:
La seguridad e higiene ocupacional, resulta de vital importancia en las medianas
empresas dedicadas a la confección, ya que, las condiciones seguras benefician
principalmente a los empleados que se encuentran expuestos a trabajos que de
una forma u otra conllevan riesgos. Crear condiciones seguras, contribuye al

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aumento de laproductividad y a un desarrollo más armonioso y estable, por parte
del trabajador en la empresa.
Aprovechando que en las medianas empresas existe la gestión de seguridad e
higiene ocupacional en forma empírica, la aplicación de este modelo es importante
ya que permitirá a las medianas empresas dedicadas a la confección a mejorar las
condiciones de trabajo .
Las empresas dedicadas a la confección deprendas de vestir podrán:
Ü Prevenir los accidentes de trabajo.
Ü Prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales.
Ü Adquisición y uso de los equipos de protección personales y colectivos.
Ü Desarrollar el proceso de capacitación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Ü Determinación de responsabilidades en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Es de gran importanciaintroducir el tema de la seguridad e higiene ocupacional,
dentro de las empresas, para lograr que los empleados puedan producir con
eficiencia.
2. Para la Economía del País:
La importancia para el sistema económico del país, radica en la generación de
mayores ingresos al Producto Interno Bruto. Las medianas empresas dedicadas a
la confección de prendas de vestir, tienen y han demostrado la...