seminario liderazgo

Emprendimiento se puede definir como la manera de pensar y actuar al comenzar una nueva idea sobre un nuevo proyecto. Esto se logra a través de ideas, oportunidades tanto en términos sociales como económicos. Lo que busca el emprendedurismo es simplemente alternativas para una mejor calidad de vida, lo realiza por medio de planes que se plantea y organiza. Cabe resaltar que una personaemprendedora tiene la habilidad o la desarrolla, de idear un proyecto y llevarlo a cabo. Se puede observar que algunas de las virtudes que presenta un emprendedor son la honestidad, solidaridad y responsabilidad. También tiene los objetivos claros en la vida, cree en que su proyecto se hará realidad y por último que no todo sucede porque tiene que suceder si no que a veces uno mismo tiene que hacer quesucedan
Para lograr hacer un buen emprendedor se necesita de ámbitos muy importantes, el espíritu emprendedor y la actitud emprendedora. El espíritu emprendedor se basa en el conjunto de cualidades y habilidades que puede verse desde la infancia hasta la edad de desarrollarse mentalmente. Es decir, el espíritu emprendedor desarrolla la iniciativa personal, la creatividad, dinamismo, sentido críticoante todo tipo de circunstancia que los rodean. Ante la sociedad esto lo que conlleva al desarrollo de cooperación y trabajo en equipo con relación a tomar roles en la sociedad. Las personas que gozan de un amplio espíritu emprendedor tienen la necesidad de experimentar cosas nuevas o simplemente realizarlo de una forma diferente para observar algún tipo de cambio en los resultados. En findesarrollar capacidades para llevar a cabo cambios, experimentar con ideas propias y ajenas.
Por otro lado debemos establecer la diferencia entre capacidad emprendedora y actitud emprendedora. Simplemente la actitud emprendedora es: querer, la capacidad emprendedora: saber y el emprendimiento es: poder. La actitud emprendedora es la capacidad de crear o iniciar un proyecto teniendo en como origen deesto una inspiración que venga desde nuestro interior. Es algo personal que motive tanto al crecimiento de la persona como sus alrededores. La capacidad emprendedora es la capacidad que tiene una persona para desarrollar la actitud emprendedora en a base a sus conocimientos previos que ayuden a llevar a cabo el objetivo deseado.
El liderazgo se define como la influencia que ejerce una persona sobreotro grupo con el fin de llevar a cabo un objetivo. Una persona que lidere grupos con este objetivo es considerado un líder. Un líder se distingue del resto, ya que toma la cabecilla de las decisiones. Estas decisiones sean radicales o no por lo general son aceptadas por el grupo, esto dependerá de la situación, ya que en ciertos casos aunque los demás piensen que no sea la mejor opción, el lídertiene una visión optima y siempre estará buscando el bien para todos. Por eso muchos textos indican que el liderazgo no es solo una persona quien dirige, los que lo apoyan son igual de importantes. El trabajo del líder por lo general es establecer metas y lograr que se cumplan con ayuda de todos, y que lo efecto colaterales este reducidos al mínimo.
Investigando sobre el tema de liderazgo sepueden encontrar varios tipos de líderes, que se establecen a partir de diversos criterios. Esto dependerá de varios factores como: cuando un líder es escogido por una organización se habla de líder formal, o por el otro lado u líder informal que es cuando surgen de manera natural dentro de un grupo. Existen líderes democráticos, autoritarios y liberales. Siendo el autoritario el que no toma mucho encuenta la voz del grupo, el liberal el que solo dicta las decisiones del grupo y por último el democrático que es el que fomenta debates toma en cuenta las opiniones de sus seguidores y a partir de esto toma las decisiones.
No obstante un verdadero líder es el que atrae con su ejemplo, no dice haga, sino hagamos. Un verdadero líder es la persona que tiene la iniciativa de fomentar cambios en...