Sindicalismo
¿transición del "puntofijismo" al "bolivarianismo"
o reinvención del movimiento sindical?
Francisco Iturraspe*
Resumen
El texto tiene por objeto explicar los antecedentes del actual proceso que vive el movimiento sindical venezolano. Con ese objeto intentamos ubicarlo espaciamente, en el contexto del continentelatinoamericano, y temporalmente, en la era de la globalización. Adopta como metodología el estudio diacrónico, enfocándose en el tema de la transición. Comienza con una propuesta de periodización de su reciente historia, señalando un progresivo proceso de corporativización de las estructuras de cúpula de las federaciones y confederaciones. Propone algunos aportes sobre el tema de la influencia dela mundialización y, finalmente, realiza algunas propuestas para el debate sobre la actual coyuntura.
Palabras clave:
Movimiento sindical – sistema de relaciones laborales – mundialización – corporativismo – Venezuela
Abstract
This paper discusses the recent changes in the Venezuela’s labor movement in the context of Latin America and the era of globalization. Using a diachronicmethodology and focusing in the transition, proposes a periodization scheme approach for the history of the labor movement in the Country. Stresses the corporativist process that involved the top level structures of federations and confederations. The impact of globalization on the labor movement is also considered and discussed. Finally some remarks and proposals are put forward as a contribution to thecurrent debate on the turning point of the labor movement.
Key words:
Labor Movement - labor relation system - globalization – corporavism - Venezuela
1. INTRODUCCIÓN
El papel del sindicalismo en el sistema de relaciones laborales.
2. El desarrollo sindical: un intento de periodización y los problemas de la transición
2.1. Enfoque Metodológico
2.2. Etapas de la evolución sindicalvenezolana. El desarrollo sindical: un intento de periodización y los problemas de la transición.
2.2.1. La década de los ochenta: del sindicalismo politizado al neocorporativo.
2.2.2. La década de los noventa: del neocorporativismo a la posible disgregación.
2.2.3. El período de transición
3. Los principales dilemas del movimiento sindical.
3.1. Movimiento sindical, clase obrera o clasetrabajadora.
2. Movimientos sindicales y movimientos políticos.
3.3. Aspectos ideológicos.
3.4.El movimiento sindical y la conciencia de clase.
3.5.Movimiento sindical y movimiento obrero.
4.La crisis del movimiento sindicaL. Los efectos de la mundialización
4.1. Crisis política, del modelo de desarrollo y crisis sindical.
4.2. Los efectos de la mundialización: crisis de lacentralidad del trabajo y el agravamiento de la brecha entre ricos y pobres.
4.3. La crisis del Estado Nación y de los actores sociales.
5. REFLEXIONES A MODO DE CONCLUSIÓN O IDEAS FINALES
1. ¿Qué es lo que puede hacer el Estado– y lo que no debería hacer -de acuerdo a la doctrina de la OIT adoptada por la Constitución?
2. Representatividad sindical
3. Ciudadanía productiva.4. Sector Público
6. SIGLAS Y BIBLIOGRAFÍA UTILIZADAS
1. INTRODUCCIÓN
El papel del sindicalismo en el sistema de relaciones laborales.
El sindicalismo tiene en Venezuela un papel importante y cambiante en el sistema de relaciones laborales tanto en el sector público como en el privado y en el sistema político. Sin embargo, desde las concepciones hegemónicas en los medios decomunicación hay permanentes omisiones y – muchas veces – estigmatizaciones de nuestros “sindicatos realmente existentes”, más allá de los modelos teóricos en debate.
En cuanto al rol del sindicalismo en la economía, sobre todo en el modelo de industrialización sustitutiva de importaciones, su aporte era fundamentalmente colaborar en el desarrollo del mercado interno a través del aumento del...
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