social

Descripción:
 
Después de consultar el documento en pdf y el video de “Innovación Social”, que se encuentran en la Unidad 2, tema 1. Participe en el foro atendiendo las siguientes instrucciones:
 
1. Plasme su reflexión sobre Innovación Social de acuerdo al material bibliográfico sugerido y posteriormente realice un comentario a la participación de un compañero de estudio (ideal del géneroopuesto al suyo). Las reglas las dejo clara desde el inicio, informándoles que las participaciones hechas los dos últimos días antes del cierre del foro serán calificadas sobre 4,0 y los que copien información de internet (copia y pegue) será calificado con 0,0




















Tema 1: Conceptos clave del emprendimiento
Introducción
En Colombia el emprendimiento está regido por la Ley 1014 del 2006,la cual lo define como:
Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
Así mismo se encuentranotras definiciones ancladas a conceptos diferentes, como la que comparten Duarte y Ruiz (2009, p. 9), quienes afirman que a través del emprendimiento se puede lograr el desarrollo de comunidades e individuos en situaciones bastante particulares. Es importante notar que esta definición de emprendimiento está totalmente anclada al concepto de desarrollo económico, el cual tiene beneficio en sí mismo,aunque normalmente no contempla otras variables como las sociales o ambientales.
1.1  Qué es el emprendimiento
Etimológicamente la palabra emprendimiento procede del vocablo francés entrepreneurship o entrepreneur, el cual comúnmente se relacionaba con aquellos aventureros que hacían o ejecutaban ciertas acciones. Con el paso del tiempo y de la historia, el concepto entrepreneur se asoció conquienes tomaban riesgos económicos apostándole a empresas poco probables.
Así, hacia la década de 1890, la noción de emprendedor empieza a enfocarse en aquellas personas capaces de inmiscuirse en aventuras empresariales que normalmente tenían un riesgo elevado, caso ejemplificante el de Henry Ford, quien fue considerado como emprendedor a partir de las mejoras que le realizó al proceso de produccióndel automóvil Ford Modelo T, con lo cual generó mejores productos para los clientes ya establecidos.
Una definición bastante cercana a la que conocemos hoy en día es la que ofrece Peter Drucker, quien en 1964 afirmaba que un emprendedor “busca el cambio, responde a él y explota sus oportunidades”. La innovación es entonces una herramienta específica de un emprendedor, por ende un emprendedorefectivo convierte una fuente en recurso. En esta definición parece pertinente detenerse, porque el emprendimiento es esa capacidad de transformar sociedades y contextos gracias a la gestión de líderes y personas encargadas de empoderar y jalonar comunidades enteras. Así mismo, el emprendedor es aquella persona capaz de generar cambios en sí mismo y en su contexto, de forma tal que transforme lasrealidades, la calidad de vida y el bienestar de las personas que lo circundan.
Emprender entonces es algo más que crear empresa: es buscar el cambio a partir de los problemas identificados, es identificar oportunidades en donde otros ven necesidades, y generar valor sobre estas. El emprendedor es, por ende, un agente que permite generar alteraciones en el statu quo de manera tal que mejora lascondiciones de los otros. En este apartado es importante establecer que todo empresario es emprendedor mas todo emprendedor no debe ser empresario, lo cual indica que si bien el emprendedor genera cambios al igual que el empresario, no necesariamente debe hacerse a través de la generación de lucro. Un caso de éxito que ejemplifica este planteamiento es el de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar...