Sociologia del trabajo

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO TEMA 1: Orígenes y objeto de estudio de la sociología del trabajo. Conceptos y significados del trabajo La sociología del trabajo nace a partir de la Revolución Industrial. Encontramos 4 aspectos: • Políticos Hasta 1789 en Francia había una monarquía absoluta. La caída de la monarquía da paso a las burguesías industriales. El valor que tenía primacía era la tierra (con laburguesía), pero este valor da paso a otro valor más importante, la industria. Nace el concepto de ciudadano (la persona es sujeto que tiene derechos, ya no es un súbdito). Se establecen derechos y libertades individuales. • Económicos Nuevo modo de producción capitalista. Manda quién tiene el capital. Aparece el trabajo asalariado. Aparece también el mercado capitalista de bienes y de trabajo, yel mercado de trabajo. • Sociales ♦ Factores demográficos: se va a buscar a la gente del campo para que vayan a trabajar en la ciudad. ♦ Incremento de la educación • Científico−técnico Se ha de aplicar la racionalidad científica. Si la empresa es capaz de organizarse científicamente, será más productiva. Hay 4 características atribuibles a la actividad trabajo: • UNIVERSAL: el trabajo es unaactividad universal; todos los pueblos han tenido que trabajar. • CENTRAL: por 2 motivos: • por el tiempo dedicado a trabajar a lo largo de toda la vida • por la importancia que tiene para la subsistencia y reproducción de los pueblos. • RACIONAL: el trabajo humano es una actividad premeditada que busca unos fines y para conseguirlos usa unos determinados medios. La especia humana es la única capaz deadquirir y acumular cultura suficiente como para unificar los objetivos y medios para comer. La racionalidad es exclusiva del ser humano. • INTEGRADORA: la escasez de recursos ha obligado a que los humanos, para sobrevivir, tuvieran que llevar a cabo la actividad de forma colectiva y de forma organizada. El trabajo colectivo da sentido de orden y de pertenencia: • sentido de orden: el realizar unaserie de cosas fijas cada día hace que la persona se ordene (realiza una ordenación mental del tiempo) • sentido de pertenencia: si trabajo en una empresa, me considero que pertenezco a una organización. TEMA 2: Evolución histórica del significado del trabajo Desde la aparición de la especia humana hasta la aparición de la agricultura, el trabajo fue una actividad esencialmente de supervivencia,que variaba entre 2 y 4 horas diarias, en función del :

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• nivel de recursos que existía allí donde vivía • nº de individuos que formaba el grupo • nivel de sofisticación de los instrumentos que tenían para cazar, pescar.... Se avanza tecnológicamente más alimentos para el mismo tiempo aprenden a guardar los alimentos Una vez surge la agricultura todo cambia: la sociedad deja de ser nómadapara ser sedentaria; aparecen civilizaciones estado los primeros que establecen los primero huertos van a buscar a los soldados para que cuiden sus productos (surgen los primeros ejércitos). Las primeras civilizaciones−estado aparecen en Mesopotamia. 2.1) Trabajo en la sociedad griega Se establecerá la figura del esclavo, y los griegos justifican esta figura pq dicen que el trabajo es algonegativo (humillante). El excedente de producción se lo quedan las clases aristocráticas y entonces persiste el sistema esclavista. 2.2) Edad media Ahora el trabajo los realizan los siervos. Ya no son esclavos, los siervos tienen un cierto derecho a ser protegidos por su señor feudal. La Iglesia, que es la figura más importante en la Edad Media, va añadir, no solo que el trabajo es humillante, sino queserá la carga del pecado original (dicen que Adán y Eva no trabajaban hasta que pecaron y Dios los castigó a trabajar). Se trabajaba sólo para subsistir y el resto del día se oraba para pedir perdón a Dios. Sólo trabajan 2 profesiones: herrero y verdugo. PQ? La palabra trabajo viene del latín Tripalium, que significa 3 palos. Tanto a los caballos (herreros) como a los que tenían que ejecutar...