tecnologo

TALLER
FUNDAMENTACION EN SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL BAJO LA
NORMA NTC ISO 14001:2004
1. Defina que es un Sistema de Gestión.
R/: Sistema de Gestión hace que las empresas funcionan como unidades completas con una visión compartida. Ello engloba la información compartida, evaluaciones comparativas, trabajo en equipo y un funcionamiento acorde con los más rigurosos principios de calidad y delmedioambiente.
Generalmente en un sistema de gestión se establecen cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema, un proceso circular virtuoso, pues en la medida que el ciclo se repita recurrente y recursivamente, se logrará en cada ciclo, obtener una mejora, respecto al anterior ciclo, lo que se denomina la Mejora Continua de un Sistema de Gestión.
La implementación de un sistema degestión eficaz en una Organización puede ayudar a esta en: gestionar los riesgos sociales, medioambientales y financieros, mejora en la efectividad operativa, Reducción de costos, Aumento en la satisfacción de clientes y partes interesadas, protege la marca y la reputación, logra mejoras continuas, potencia la innovación, eliminar las barreras al comercio y aporta claridad al mercado.
2. ¿Cuálesson los tipos de sistemas de gestión?
R/: A continuación se socializan los diferentes tipos de Sistemas de Gestión que existen en la actualidad y que permiten a cualquier empresa que los implante, la obtención de innumerables beneficios y la mejora de la gestión de todos y cada uno de sus procesos.
 Sistemas de Gestión de la Calidad
Con la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidadse logra evidenciar la capacidad que posee una organización para garantizar que los productos o servicios que desarrollan satisfacen las necesidades de sus clientes.
Beneficios obtenidos tras la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad:
- Mejora la imagen de la empresa
- Competitividad
- Aumento de la satisfacción de los clientes
- Ahorro de costos
- Mejora Continua
-Aumento de la motivación del personal y de la gestión de los recursos
 Sistemas de Gestión Medioambiental
Cada vez más, las organizaciones deben cumplir con un mayor número de requerimientos ambientales impuestos por la Administración, por sus propios clientes y por la sociedad en general. Por este motivo, comienza a ser imprescindible dotar cualquier empresa con un Sistema de GestiónMedioambiental, logrando tras la implantación, la integración del medio ambiente en la gestión integra de la organización.
Beneficios de la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental:
- Sistematizar los aspectos ambientales que generan las actividades desarrolladas por la organización
- Potenciar la protección ambiental
- Prevenir la contaminación equilibrándolo con los aspectossocioeconómicos
- Posicionarse como una empresa socialmente responsable
- Diferenciarse de la competencia
- Optimizar recursos y residuos
- Reducir los impactos ambientales negativos derivados de la actividad diaria
- Reducción de costes
 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Diariamente más organizaciones están mostrando interés en lograr demostrar el firmedesempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el control de los riesgos laborales y amparándose en lo indicado en la legislación, cada vez es más exigente en esta materia.
Beneficios de la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Mayor control de los riegos para la Seguridad y Salud de los Trabajadores
- Disminuir la sinestrabilidad laboral yaumentar la productividad
- Cumplir con la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales
- Reducir costes y sanciones administrativas derivadas del incumplimiento de la legislación en materia de PRL
- Fomentar la cultura preventiva mediante la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en los procesos generales desarrollados por la organización.
 Sistemas de...