Teorias Motivacionales
Páginas: 5 (1088 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2012
Centro técnico vocacional William Cornelius
TEORÌAS MOTIVACIONALES
Alumno:
Gustavo Enrique Calderón García
Profesor:
Eddy
Guatemala 19 de Junio del 2012
Resumen ……………………………………………………………pág. 3
Introducción………………………………………………………..pág. 4
Marco Teórico………………………………………………………pág. 5
Las Teoría motivacional de Abraham Maslow……………………pág. 6
Teoría Motivacional de FrederickHerzberg……………………….pág. 7
Teoría Motivacional de David McClellan…………………………..pág. 8
Conclusiones………………………………………………………..pág. 9
Recomendaciones……………………………………………………………pág. 10
E-grafía………………………………………………………………………..pág. 10
La palabra motivación significa causa del movimiento, La motivación puede definirse como el énfasis que se descubre en una persona hacia un determinadomedio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando el impulso inevitable para que ponga en trabajo esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es una etapa íntima que activa, dirige y conserva la conducta. La motivación surge de una necesidad que se define como una sensación de falta unida al deseo de satisfacerla. Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClellanestablecieron diferentes teorías sobre que es lo que motiva al las personas gracias a ellas estudiamos mejor el comportamiento de los seres el humanos como pensamientos y necesidades que ellos sufren.
Teorías motivacionales
Surgieron de la idea de conocer las necesidades del ser humano, que es lo que mas anhela en esta vida. Me base en las teorías de las tres diferentes teorías de losdiferentes pensadores que estudiaremos en clases. El trabajo en si consta de dar a conocer las ideas propuesta por Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClellan. Mas adelantes en la investigación daremos a conocer con más detalle y exactitud en que consiste cada una como se fueron desarrollando cada una y sus características.
Marco Teórico:
Las Teoría motivacional de Abraham MaslowEn 1943 Maslow dio a conocer su teoría sobre la motivación humana, la cual mantiene que las necesidades son el motor del hombre.
* La primera causa por la que el ser humano se comporta es por exigencias psicológicas
* Atestigua que una vez que el sujeto halla satisfecho dichas necesidades, tiene necesidad de confianza
* Al final, el hombre requiere trascender en su vidaTeoría Motivacional de Frederick Herzberg:
En 1965 Herzberg publico sus investigaciones conocidas como las “motivaciones” y “los factores higiénicos”:
La teoría de los motivadores en donde, sostiene que los factores motivacionales dan satisfacción cuando aparecen y no producen insatisfacción cuando desaparecen.
Teoría Motivacional de David McClellan
McClellan afirma que los factores quemotivan al hombre son grupales y culturales. Sostiene que hay tres tipos de factores:
● El de realización
● El de afiliación
● El de poder
Las Teoría motivacional de Abraham Maslow
En 1943 Maslow dio a conocer su teoría sobre la motivación humana, la cual mantiene que las necesidades son el motor del hombre. Con base en su teoría, pondero dichas necesidades en el siguiente ordende importancia:
a) La primera causa por la que el ser humano se comporta es por exigencias psicológicas que responden a las que el nombra como necesidades básicas, relacionadas con la preservación de la vida, por ejemplo comer, dormir, etc.
b) Atestigua que una vez que el sujeto halla satisfecho dichas necesidades, tiene necesidad de confianza para cubrir eventualidades futuras de losque dependen de el.
c) En tercer lugar el ser humano requiere relaciones sociales (amor de y para los demás). Aquí coloca a las necesidades sociales o de estima.
d) En cuarto lugar el sujeto requiere de autoestima, tener una buena imagen de si mismo, es decir, valorarse; a esta la denomino necesidad de auto estima.
e) Al final, el hombre requiere trascender en su vida, es decir,...
TEORÌAS MOTIVACIONALES
Alumno:
Gustavo Enrique Calderón García
Profesor:
Eddy
Guatemala 19 de Junio del 2012
Resumen ……………………………………………………………pág. 3
Introducción………………………………………………………..pág. 4
Marco Teórico………………………………………………………pág. 5
Las Teoría motivacional de Abraham Maslow……………………pág. 6
Teoría Motivacional de FrederickHerzberg……………………….pág. 7
Teoría Motivacional de David McClellan…………………………..pág. 8
Conclusiones………………………………………………………..pág. 9
Recomendaciones……………………………………………………………pág. 10
E-grafía………………………………………………………………………..pág. 10
La palabra motivación significa causa del movimiento, La motivación puede definirse como el énfasis que se descubre en una persona hacia un determinadomedio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando el impulso inevitable para que ponga en trabajo esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es una etapa íntima que activa, dirige y conserva la conducta. La motivación surge de una necesidad que se define como una sensación de falta unida al deseo de satisfacerla. Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClellanestablecieron diferentes teorías sobre que es lo que motiva al las personas gracias a ellas estudiamos mejor el comportamiento de los seres el humanos como pensamientos y necesidades que ellos sufren.
Teorías motivacionales
Surgieron de la idea de conocer las necesidades del ser humano, que es lo que mas anhela en esta vida. Me base en las teorías de las tres diferentes teorías de losdiferentes pensadores que estudiaremos en clases. El trabajo en si consta de dar a conocer las ideas propuesta por Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClellan. Mas adelantes en la investigación daremos a conocer con más detalle y exactitud en que consiste cada una como se fueron desarrollando cada una y sus características.
Marco Teórico:
Las Teoría motivacional de Abraham MaslowEn 1943 Maslow dio a conocer su teoría sobre la motivación humana, la cual mantiene que las necesidades son el motor del hombre.
* La primera causa por la que el ser humano se comporta es por exigencias psicológicas
* Atestigua que una vez que el sujeto halla satisfecho dichas necesidades, tiene necesidad de confianza
* Al final, el hombre requiere trascender en su vidaTeoría Motivacional de Frederick Herzberg:
En 1965 Herzberg publico sus investigaciones conocidas como las “motivaciones” y “los factores higiénicos”:
La teoría de los motivadores en donde, sostiene que los factores motivacionales dan satisfacción cuando aparecen y no producen insatisfacción cuando desaparecen.
Teoría Motivacional de David McClellan
McClellan afirma que los factores quemotivan al hombre son grupales y culturales. Sostiene que hay tres tipos de factores:
● El de realización
● El de afiliación
● El de poder
Las Teoría motivacional de Abraham Maslow
En 1943 Maslow dio a conocer su teoría sobre la motivación humana, la cual mantiene que las necesidades son el motor del hombre. Con base en su teoría, pondero dichas necesidades en el siguiente ordende importancia:
a) La primera causa por la que el ser humano se comporta es por exigencias psicológicas que responden a las que el nombra como necesidades básicas, relacionadas con la preservación de la vida, por ejemplo comer, dormir, etc.
b) Atestigua que una vez que el sujeto halla satisfecho dichas necesidades, tiene necesidad de confianza para cubrir eventualidades futuras de losque dependen de el.
c) En tercer lugar el ser humano requiere relaciones sociales (amor de y para los demás). Aquí coloca a las necesidades sociales o de estima.
d) En cuarto lugar el sujeto requiere de autoestima, tener una buena imagen de si mismo, es decir, valorarse; a esta la denomino necesidad de auto estima.
e) Al final, el hombre requiere trascender en su vida, es decir,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.