TERCERIZACION


TERCERIZACION









ANDREA CAROLINA AYALA ALONSO





LENA RODERO





UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
DERECHO LABORAL
IV SEMESTRE
OCTUBRE 2015


Para comenzar a hablar es necesario definirbrevemente el tema principal del ensayo, que es tercerización?
Wikipedia lo define como “El proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidadesreferentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontratista, que precisamente se dedica a la prestación de diferentes servicios especializados. “Definido en otras palabras, tercerización es contratar a otra empresa por medio de un contrato para que preste un servicio que debería ser brindado por la primera.
El motivo principal que tiene estaacción en la mayoría de casos es reducir los costos asignándole labores segundarias a una empresa especializada en esa actividad, sin embargo, también puede haber tercerización con el motivo dedarle eficacia a la empresa ya que no realiza gestiones en la cual no está dominado
Al momento de hacer tercerización debe haber un grado de autonomía por ambas partes ya que al delegarresponsabilidades a otra empresa se corren una gran cantidad riesgos, uno de ellos es que al momento de no ser realizado con éxito las labores por parte de la entidad prestadora de servicio puede dañar elbuen nombre de la empresa que contrata, por eso es necesario que sea pactado en el contrato todas las características de este servicio.
Es importante tener en cuenta que quien adquiere el servicioprincipal no debe notar ninguna diferencia en las medios ni tener inconvenientes por la tercerización.
Para concluir las ventajas de tercerización es hacer básicamente acuerdos entre empresascon objetivos estratégicos con el fin de lograr un mismo propósito, la empresa debe usar esta opción cuando se esté segura de que haciendo esto se minimizaran los costos y aumentará la utilidad.