TRABAJO DE CHIRINO 1

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
DIRECCIÓN CURSO INTRODUCTORIO Y PREINGRESO
SEDE PLAZA VENEZUELA
ASIGNATURA: DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO.





LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN






PROFESOR: ALUMNOS:JOSE CHIRINOS ARRAEZ MAIKEL C.I 26.573.079
BARRIOS YOSELIN C.I. 24.898.648
PESTANA SAUL C.I. 19227655
RODRÍGUEZ GLEIMY C.I. 16.364.834
SULVARAN JOSEPH C.I. 25.869.013CARACAS, NOVIEMBRE DEL 2015

INTRODUCCIÓN
Este trabajo tiene relación a dos temas fundamentales como lo es la Comunicación e Información.
La comunicación es el proceso mediante el cual podemos intercambiar ideas. Posee una serie de elementos que la conforman, entre ellos, el emisor, mensaje, etc. La comunicación verbal se puede transmitir de manera oral o escrita, mientras que la no verbal setransmite a través de gestos, movimientos corporales, entre otros. La comunicación pasivas son la personas que no expresan su opinión, la agresiva son las personas que expresan su opinión de forma hostil y la asertiva son las personas que expresan su opinión, pero siempre tratando de entender la postura de la otra persona. Igualmente, se reflejan los diferentes modelos de comunicación.
Lainformación son elementos que le dan significados a las cosas, la cual se puede transmitir de forma oral o escrita, con la información tenemos la facilidad de saber lo que queremos. De igual manera, existen varios tipos de información, algunas poseen restricciones.
Este trabajo es de mucha importancia para todas aquellas personas que desconocen este contenido, sin saber que el conocimiento del mismo,nos lleva tanto al crecimiento personal como profesional, ya que con la mejor persuasión y comprensión podemos llegar muy lejos.
El objetivo de este tema consiste reforzar esta información, ya que la mayoría de los jóvenes no poseemos información exacta de la misma, y en algunos casos solemos emitir el mensaje erróneamente o malinterpretar los que nos quieren dar a entender, con las técnicasreflejadas podemos mejorar nuestra forma de persuadir e interpretar las cosa.

INFORMACIÓN

Es un conjunto de elementos de contenido que le dan significado a las cosas, objetos y entidades del mundo a través de código y modelos, su característica fundamental es que transmite un mensaje, ya sea por medios orales, escritos o audiovisuales, con la información somos capaces de conocer o saber algo quequeremos.

TIPOS DE INFORMACIÓN
Existen diversos tipos de información
Privilegiada: Información de carácter concreto que solamente un grupo de persona conoce o puede tener acceso a ella. Por lo tanto, es información que no es publica o que, en el mejor de los casos, su conocimiento es muy restringido.
Pública: Es el tipo de información que es abierta para todo el público y de fácil acceso. Por lotanto, cualquier persona la puede conocer.
Privada o Confidencial: Como su nombre lo indica, se trata de información secreta y no pública. Por lo tanto, solo la pueden conocer un círculo muy cerrado de personas. Generalmente es información sensible e importante que por ello no puede ser divulgada fácilmente.
Interna: Es la información que circula al interior de una empresa u organización. Buscallevar un mensaje para mantener la coordinación entre los distintos departamentos, permite la introducción, difusión y aceptación de pautas para el desarrollo organizacional. Los trabajadores necesitan estar informados para sentirse parte activa de la organización. Esta información es útil para tomar decisiones.
Externa: Información que entra en una empresa u organización, generada por diferentes...