trabajo Orient

Contenido:
Págs.
Dedición y Concepto de Administración
Origen y Desarrollo
Campo
Fundadores
Dimensiones
Objetivo de la Administración
Importancia de la Administración
Rol e Importancia del Administrador
Especialidades de la Administración
El proceso Administrativo
Liderazgo Administrativo
Matiz FODA de la Administración
La Administración en la actualidad en R. D.
Lic.En Administración de Empresa en la UASD.
Conclusiones
Bibliografías



Introducción

En el presente trabajo, estemos hablando sobre todo lo relacionado a la Administración de Empresas, La Licenciatura que se imparte en la UASD, La Administración en la actualidad en R. D. , La importancia y el rol que tiene un administrador y cuál es su historia, así como cuales fueron las personas que masaportaron en el desarrollando de esta. También abundaremos sobre sus especialidades.

A la vez presentaremos la Matiz FODA de la carrera de Administración en la UASD Universidad. Entre muchos otros temas como la definición y el concepto de la Administración.












Definición y Concepto de Administración.
La Administración se puede definir como el proceso de diseñar el ambiente perfecto parael trabajo grupal y el logro de las metas establecidas. Esta puede ser aplicada en todas las organizaciones grandes o pequeñas con o sin fines de lucro ya sean manufactureras o de servicios.
Es Planear, Organizar, dirigir y Controlar y darle forma a las organizaciones de manera consciente y constante, a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo deservirles para alcanzar sus metas. Estas personas se llaman “Gerentes”. Los Gerentes tal vez resulten más evidentes en unas organizaciones que en otras, pero si estas no tienen una administración eficaz, es probable que esta fracase.
Origen y Desarrollo.
Las Organizaciones se vienen formando desde hace muchos siglos, como vemos en las historia que los pueblos se unen para el logro de sus objetivos,por ejemplo tenemos la Iglesia Católica, el ejercito de los Griegos y los Romanos, aquí aparecen los primeros escritos que hicieron las personas para lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, dese antes de hacerse común el término ´´Administración´´.
Se ha venido desarrollando desde Sumeria donde los sacerdotes llevaban la escritura de forma arcaica sobre el control administrativodel cobro de los impuestos.
En Egipto (400 a. c.) los Egipcios tenían dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la construcción de sus monumentos.
En china (200 a. c.) utilizaban una junta de consejo para cada caso en la debía de tomarse alguna sección importante.
En Babilonia (1800 a. c.) mediante el código de HAMURABI, se estableció el uso del controlescrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser trasferida y el establecimiento del salario mínimo.
Los Hebreos (1490 a. c.) Trataron sobre el concepto de administración y dieron principio a esta expresión.
En Grecia y Persia (400 a. c.) Sócrates trata sobre la Universidad de Administración, Platón en su libro la ´´Republica´´ opina sobre la Administración de los negocios públicos y elprincipio de especialización.
En Roma (175 a. c) se creó la clasificación de las empresa en Publicas, Semipúblicas y Privadas.
En Judea, Jesús utilizo las relaciones humanas, la unidad de mando y nos reglamentos.
Fundadores y sus aportes
Platón (filosofo) además de dar sus puntos de vista sobre la administración, aporto sobre la clasificación de las formas de gobierno. Así como tambiénclasifico las clases.
Aristóteles (filosofo) distingue tres formas de administración pública que son, Monarquía, Aristocracia y Democracia.
Ciro (rey de Persia) fue quien enuncio el estudio de movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas.
Nicolás Maquiavelo (filosofo) planteo los principios que se pueden adaptar y aplicar en la administración contemporánea.
Otros...