¿ Época De Cambios O Cambio De Época?

EPOCA DE CAMBIOS O CAMBIO DE EPOCA ………….

Ante el permanente cambio que estamos viviendo, ya no solo en la economía, sino en las vidas de todos y cada uno de nosotros, está a la orden del día undiscurso, un argumento de problemática constante, nos desbordan las malas noticias, y eso nos lleva a continuamente enfocarnos en los problemas, y no es con un enfoque en los problemas como encontramossoluciones.

Desde el Coaching pensamos que la actitud es fundamental, y que enfocándonos en las soluciones cambiamos nuestro lenguaje, y a partir de ahí todo lo demás en cadena.

Podemos teneruna actitud ante los problemas de “fijate lo que me está pasando”, “que mal está todo”, “con la que está cayendo, no se puede hacer nada”, “esta crisis nos está hundiendo”….etc….. Si hacemos eso, nonos damos cuenta que nos metemos en la queja de lleno, en que todo lo que pasa nos viene de fuera, y por tanto no podemos hacer nada. Eso nos coloca en victimas de la situación, y por tanto, no haynada que hacer.

Desde WINCOACHING proponemos que para salir de donde estamos, necesitamos acción, y la acción no puede venir de una actitud de que toda la solución me tiene que venir de que cambie lode fuera, tenemos que cambiar nosotros, cambiar hacia: “¿Con el escenario que hay, que es lo que “SI” está en mi mano hacer mañana? Y desde ahí, tomar de nuevo el control, responsabilizarnos ytrazar un plan de acción. Sin responsabilidad no hay acción ni compromiso y por tanto no hay solución.

Si estamos en la queja, estaremos utilizando un lenguaje de victima, y ese lenguaje, nos demoscuenta o no, nos va a llevar al “no hacer nada al respecto”, y contribuiremos a que la situación se estanque, ya que estaremos esperando a que mejore la situación. Si estamos en esa queja contribuiremosa que las dificultades se perpetúen en el tiempo.

Desde la responsabilidad podemos ELEGIR, y lo hacemos actuando, pase lo que pase fuera, no nos rendimos porque nuestra meta ya no es que cambie...