Ética Del Profesionista En Las Organizaciones

Páginas: 11 (2724 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
ÉTICA DEL PROFESIONISTA EN LAS ORGANIZACIONES.
-Introducción
El profesionista tiene una responsabilidad especial y esta es que está obligado a actuar congruentemente con su profesión.
Solo que el entorno social del profesionista está cambiando rápidamente con el desempleo inducido tecnológicamente, con la devaluación de los títulos , con el cambia de paradigmas políticos en medio de desastreseconómicos , sociales , ecológicos reales o en proceso y con todo esto , los profesionistas están olvidado sus valores y actúan sin ética ni moral.
El profesionista debe de actuar de forma correcta dentro de una organización ya que estando dentro de la organización ya tiene ciertas obligaciones que cumplir y no dejar todo como algo sin importancia .
-Desarrollo
Ser profesionista implicadesarrollar una seria de competencias que van a normar la actividad futuras. Un profesionista debe de tener valores morales dentro de las organizaciones de las cuales se mencionaran las más comunes que son las siguientes:
Honor: Calidad moral que nos obliga al complimiento de nuestros deberes , dentro de una organización es muy importante este valor moral y que siempre estará presente en el desempeñode nuestras actividades.
Deber: Es todo aquello que debemos hacer y que debemos de cumplir dentro de la organización con tiempo y forma.
Responsabilidad: Es la obligación moral de cumplir con nuestros cargos dentro de la organización de tal forma que se hagan de forma correcta y conforme a lo establecido.
Lealtad: Es la condición que nos obliga a ser fieles con nuestros semejantes en pocaspalabras incapaz de traicionar a nadie .
Honradez: Nos obliga a tener una conducta recta dentro de la organización.
Pulcridad: Es el esmero en el aseo personal y en el trabajo, delicadeza en el vestir y en el hablar.
Además de los valores morales ya mencionados también el profesionista debe de tener responsabilidad moral el cual se define atreves de los actos humanos .
El comportamiento ético no esun problema de normas del hombre que realiza o destruye a través de obras, sino la formación moral.
Las personas que conocen su carrera que ha elegido y que actúa por una buena formación ética triunfara dentro de sus actividades y dentro de las organizaciones.
Todo profesionista está obligado a amar la verdad y a practicar el bien .
La mayoría de los profesionales suelen ser trabajadores porcuenta ajena que desempeñan sus tareas en las empresas.
Ser un profesional competente y responsable no consiste exclusivamente en ser un individuo racional y libre, que posee habilidades, sino que posee también modos de hacer, sentido de pertenencia a un colectivo profesional, y compromiso social en el desempeño de su profesión.
La ética de cualquier profesión ha de partir delreconocimiento y apego a los valores de convivencia que componen la ética cívica compartida: valores como la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto, diálogo etc.
La ética en toda profesión, surge como manifestación del hacer del individuo y de la sociedad, como resultado de la congruencia entre su manera de pensar y hacer las cosas.
Las normas éticas se establecen como resultado de la actuación deuna seria de valores, que son aceptados por todos los integrantes de un grupo social.
Estas normas éticas por lo tanto, son las que regulan la forma deseable de hacer las cosas y que permiten que el grupo social se desarrolle de manera armónica.

Los profesionistas ejerce fundamentalmente una actividad de servicio y esta actividad la realiza de manera profesional, lo que le genera derechos yobligaciones.

Por las necesidades actuales de nuestra sociedad, en nuestro país, es requisito que el profesionista ejerza un papel protagónico tanto en el campo de la prestación de servicios profesionales como en el campo comercial, lo que implica derechos y obligaciones en ambos campos.

Estos derechos y obligaciones derivados de su actuación profesional, es deseable que estén basados en...
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