Ética En Los Negocios En Un Mercado Globalizado

Ética en los negocios en un mercado globalizado
Una de las principales entidades que imponen el dinamismo en las sociedades hoy en día son las económicas, por esto es de vital importancia que haya surgido hace algunos años el concepto de ética en los negocios, como un estudio de los estándares morales que definen lo correcto de lo incorrecto, y como es aplicado por instituciones y organizacionesen su comportamiento en los negocios, así como por las personas que ahí laboran.
Considero importante que revisemos uno de los significados más relevantes que señala que, “Ética es el estudio de la moralidad” como sostiene Velásquez la moralidad son “los estándares que tiene un individuo o un grupo acerca de qué es correcto o incorrecto, o lo que está bien o mal” (2006, p.8); por lo tanto laética tiene como finalidad reconocer estándares morales para las personas y la sociedad en que se desenvuelve.
La ética en los negocios es una forma de ética aplicada que implica tres tipos de aspectos éticos: aspectos sistémicos, que son los cuestionamientos éticos a los sistemas económicos donde se desenvuelven los negocios; aspectos corporativos, que son las preguntas éticas que surgen a lacompañía en particular; y los aspectos individuales refiriéndose a las reflexiones éticas de uno o varias personas, su comportamiento y decisiones dentro de una empresa y/o corporación.
El sistema-económico actual se desenvuelve en un entorno globalizado, si bien es cierto la globalización ha permitido que algunos países se especialicen en comercializar a nivel internacional los bienes y/o serviciosen los cuales son más productivos y el auge de las multinacionales empuje al crecimiento de muchas economías, también la globalización ha traído consigo consecuencias negativas, especialmente para los países más pobres del mundo, los cuales no tiene una capacidad productiva para competir a nivel internacional con grandes potencias mundiales, aumentando la desigualdad económica en la distribuciónde las riquezas, así como la violación a los derechos y beneficios de los trabajadores; el capitalismo a causado daños medioambientales y las multinacionales tienen mucha libertad para actuar como ellos crean conveniente.
Las empresas han adquirido una nueva concepción al dar un paso de la administración tradicional de los recursos humanos hacia la gestión del talento, dando mayor relevancia alos valores culturales y sociales. La pérdida de confianza hacia las empresas por los escándalos de corrupción que han surgido en los últimos años, han puesto en evidencia la irresponsabilidad social y crisis moral en las organizaciones.
Al hablar de ética empresarial, es necesario pensar en la interrelación que existe entre la ética y la economía; y es importante estrechar este vínculo “como unreflejo de la necesidad de reorientar la actividad económica por parámetros morales como justicia, responsabilidad y solidaridad, hasta reconvertir la economía en economía ética” (Conill, 2006, p.28). Esta vinculación de la economía con una ética adecuada favorecerá un verdadero progreso económico, y es decisivo que el capitalismo moderno de un paso desde un enfoque individualista a otroinstitucional y organizacional.

En la práctica las empresas y/o multinacionales han manejado el problema de aplicar diversos estándares morales en todas las partes del mundo, enfrentándose a la pluralidad de las formas culturales de vida; esta problemática surge principalmente porque cada individuo tiene un desarrollo moral diferente al de cada persona; Kohlberg menciona que existen tres etapas: etapapreconvencional, basada en el castigo y la obediencia donde las reglas se ven como algo impuesto (niñez); la etapa convencional, aplica una concordancia interpersonal y una orientación de la ley y el orden (adolescencia) y la última la etapa posconvencional, autónoma o de principios (madurez), en la cual surge la orientación del contrato social y principios éticos universales; en este último...