Ética Profesional

Páginas: 5 (1247 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2013









Ética Profesional:
Se comenzará definiendo el concepto de ética para tener en claro de lo que se va atratar.
La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar losintegrantes de una sociedad.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo,la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontología profesional. La éticasugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
La ética profesional tiende a ser normativa, con lo que, a medida que avanza, se aleja del carácter de fundamental o criterial que normalmente va asociado a la ética. Algo que sí está aportando esta éticaes el carácter de institucionalización de las respuestas y comportamientos éticos corporativos en todos los niveles de decisión. Por regla general, las éticas normativas suelen ser simplificaciones, catálogos de estrategias de comportamiento social imperativamente. Así vivimos momentos en que optamos por la ascesis en busca de la perfección, momentos en que intrigamos y suspiramos por conseguiruna mejor posición, y momentos en que preferimos renunciar a nuestros intereses en aras del bien de otros.

Lo que a la ética le interesa, lo que constituye su especialidad, es cómo vivir bien la vida humana, la vida que transcurre entre humanos, apostar a favor de la vida, el arte de elegir y vivir lo mejor posible con dignidad, justamente porque certifica que cada cuál es único, nointercambiable y con los mismos derechos al reconocimiento social que cualquier otro.
Hay una razón que justifica la ética profesional, la necesidad, en las sociedades postindustriales, de generar entre sus miembros un tipo de identidad en que éstos se reconozcan, superando así el déficit de adhesión que padecen las mismas. Este artículo tampoco es recetario de respuestas moralizantes, no busca un manual desupervivencia, sino enfocar la ética desde la formación profesional como lugar privilegiado para construir prácticas ciudadanas responsables; y, estimular el desarrollo de librepensadores.
Como diría el modelo ético del hombre emprendedor, cuando expone una maravillosa metáfora: … al levantarte hoy, piensa que a lo largo del día te encontrarás en qué puedes emplear mejor tu libertad, inventar yelegir a ese saber vivir, o arte de vivir si prefieres; que en ejercicio no puede ser vivida repitiendo los patrones de su especie.
Situación profesional no es el resultado de la educación técnica por sí sola. It is a matter oEs una cuestión de una deattitude and one's approach to work. una actitud y de enfoque hacia el trabajo.

Ética del Ingeniero en Petróleos:
Código de Ética de losingenieros petroleros

Principios Fundamentales:

Ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de la ingeniería como profesión, a través de:

Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.
Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al público, a sus empleados, y a sus clientes.
Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de...
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