Ética y Responsabilidad Empresarial

María José Sánchez García
ENSAYO N°2

El compromiso con la sociedad en todo orden de acciones que realiza el ser humano parece ser cada vez más una necesidad que una bien valorada actitud por suspares. Si se lleva este aspecto al plano empresarial resulta que con el correr del tiempo y, con él, los problemas sociales que han surgido, es meritorio que quienes lideren estas organizaciones nosólo se preocupen de la producción de bienes y servicios, sino que también se ocupen de dar solución a los inconvenientes que presenta este nuevo escenario.
Es que las empresas son gesticuladorasde operaciones que repercutirán no sólo a los cabecillas y trabajadores de la misma institución, sino que finalmente su actuar trascenderá al mundo. En el presente ensayo se evaluará la importancia deconjugar la responsabilidad social con la persecución de intereses personales, es decir, cómo el empresariado mantendrá un compromiso social inquebrantablemente conjugado a la ética empresarial quedebiese regir su toma de decisiones.
Para comenzar, algunos conceptos clave a definir. La organización mundial sin fines de lucro que asesora a sus miembros en el manejo de temas que involucrencomportamientos éticos, personas, comunidades y el ambiente, Business for Social Responsability, define a la ética empresarial como “la manera en que una compañía integra valores esenciales comohonestidad, confianza, respeto justicia en sus políticas y prácticas, así como en la toma de decisiones a todos los niveles”.
Según el Instituto Ethos, organización no gubernamental brasileña que tiene pormisión promover la responsabilidad social empresarial, este concepto se refiere a la forma de gestión que se define por la relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con quese relaciona (stakeholders) y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las futuras...