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TEMARIO DEL CURSO DE RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO.

1. Derecho Colectivo del Trabajo.

1.1 Noción de Derecho Colectivo del Trabajo.
1.2 Sujetos colectivos.
1.3 Instituciones que comprende.

2.Movimiento Obrero.

2.1 Surgimiento de la fábrica en Europa.
2.2 Imposiciones del patrón.
2.3 Subordinación de los trabajadores.
2.4 Alianzas de los trabajadores.
2.5 Derecho deasociación.
2.6 Derecho de reunión.
2.7 Tipificación de prácticas obreras.
2.8 Resistencia de los trabajadores al sistema económico liberal.
2.9 El histórico movimiento obrero de Chicago.2.10 Tolerancia.
2.11 Legalización
2.12 Derecho de sindicalización.

3. Clase Obrera en México.

3.1 La Colonia.
3.2 Industrialización del Porfiriato.
3.3 Manifiesto de los hermanos FloresMagón.
3.4 Decretos de pena de muerte a trabajadores insurrectos.
3.5 Casa del Obrero Mundial.
3.6 Sindicalismo de Luis Napoleón Morones.
3.7 Ideario laboral de Lázaro Cárdenas del Río.
3.8Formación de la CTM por Vicente Lombardo Toledano.
3.9 Liderazgo de Fidel Velázquez Sánchez.
3.10 Sindicalismo independiente.
3.11 Unión Nacional de Trabajadores.
3.12 Vigencia del movimientoobrero mexicano.

4. Sindicato.

4.1 Concepto y objetivos del sindicato.
4.2 Libertad sindical.
4.3 Autonomía sindical.
4.4 Democracia sindical.
4.5 Clasificación: gremiales; de empresa;industriales; nacionales de industria; y de oficios varios.
4.6 Preparación: convocatoria; asamblea; voluntad manifiesta y exclusiva de los trabajadores; acta constitutiva del sindicato.
4.7Estatutos sindicales: organización y funcionamiento del sindicato; derechos de los asociados en y frente al sindicato.
4.8 Registro y personalidad jurídica.
4.9 Toma de nota de la directivasindical, representante legal y apoderado.
4.10 Obligaciones y prohibiciones del sindicato.
4.11 Relaciones del sindicato: con el patrón; con el Estado; y con otros sindicatos.
4.12 Federaciones y...