04021024

Páginas: 7 (1624 palabras) Publicado: 28 de junio de 2015
El nuevo entorno profesional
de los ingenieros de
telecomunicación
(The new professional environment of the
telecommunications engineers)
Castillo Holgado, Antonio
Telefónica I+D
Emilio Vargas, 6
28043 Madrid
BIBLID [1137-442X (1997), 4; 21-24]
Partiendo de la experiencia de los Ingenieros de Telecomunicación, se exponen las nuevas claves del desarrollo
profesional en entorno industrial global,competitivo y dominado por lucha para poner en el mercado nuevos productos en el menor tiempo posible. En este nuevo contexto se analizan las nuevas características de una Investigación y
Desarrollo dirigida desde el mercado en vez de desde la tecnología Los nuevos profesionales deben adaptarse con
flexibilidad a este nuevo esquema. Se analiza la diferencia entre los conceptos de trabajo y empleopara los nuevos
profesionales y las características profesionales que deben adornara los nuevos directivos.
Palabras Clave: Telecomunicación. investigación y Desarrollo. Flexibilidad.

Telekomunikazio lnjeniarien esperientziatik abiatuz, industria inguru globalari dagokion lanbide garapenaren
giltz berriak azaltzen dira, lehiakorra eta produktu berriak ahal den denbora gutxienean merkaturatzekoborroka nagusi den industria inguru honetan. Testuinguru berri honetan merkatutik eta ez teknologiatik zuzenduriko ikerketa eta garapen berri baten ezaugarri berriak aztertzen dira. Profesional berriek malgutasunez egokitu behar dute eskema berri
honetara. Halaber. profesional berri horientzat lan eta enpleguaren kontzeptuen arteko ezberdintasuna eta buruzagi
berriek Izan behar dituzten ezaugarriprofesionalak aztertzen dira.
Giltz-Hitzak, Telekomunikabidea ikerketa eta garapena. Malgutasuna

En partant de l’expérience des lngénieurs de Télécommunication, sant présentées les nouvelles clés du développement professionnel dans l’environnement industriel global, compétitif et dominé par la lutte pour lancer de nouveaux produits sur le marché le plus rapidement possible. Dans ce nouveaucontexte, on anaiyse les nouvelles du marché plutôt que de la technologie. Les nouveaux professionnels doivent s’adapter à ce nouveau schéma avec souplesse. On analyse la différence entre les concepts de travail et emploi pour les nouveaux professionnels et les caractéristiques professionnelles qui doivent façonner les nouveaux diregeants.
Mots Clés: Télécommunication. Recherche et Développement.Souplesse.

21

Castillo Holgado, Antonio
Una vez terminada la formación universitaria se abre para los nuevos ingenieros una
nueva etapa, mucho más larga que la anterior, en la que deben convertirse en profesionales
capaces de aplicar de forma eficaz los conocimientos adquiridos en las aulas.
Las preguntas a las que debe responder el recién graduado son:
¿Tengo una idea formada del mundo que meespera?
¿Es mejor o peor que el que dejo? ¿Cuáles son sus particularidades? ¿Estoy preparado
para afrontarlo? ¿Quiero ganar mucho dinero o mi sueño es un empleo estable? ¿Tengo vocación científica-técnica o quiero dirigir una empresa? ¿Aspiro a trabajar en España o no me
importa trabajar en cualquier lugar del mundo?.
Permítanme contribuir a responder a estas preguntas con un breve análisis de lasituación
del entorno profesional que tenemos delante y con algunos consejos, más bien comentarios
sobre los cambios fundamentales que se observan en el paso de la Universidad a la Empresa.
El sector de las telecomunicaciones es el de mayor crecimiento a nivel mundial, en el
que se están produciendo los mayores avances tecnológicos, en el que se están presentando las mejores oportunidades denegocio y de realización profesional y en el que todo está
sucediendo MUY APRISA. Adicionalmente, los negocios, y por lo tanto la proyección de las
empresas, están traspasando necesariamente las fronteras locales y se están transformando
en GLOBALES.
La TECNOLOGÍA sigue siendo el motor de todos estos cambios, pero ya no es la que
dirige el proceso. EL MERCADO (esa palabra tan genérica y que tantas...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS