1 CULTURA Y PROCESO DE CULTURIZACION

COMPETITIVIDAD
GLOBAL
1. CULTURA Y PROCESO
DE CULTURIZACION

INDIVIDUALISMO Y COLECTIVISMO
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Para entender el termino de competitividad de
mejor manera debemos referenciar primero los
siguientes 2 términos:
INDIVIDUALISMO: Perseguir logros por medio del
esfuerzo de una persona o un numero limitado de
estas.
COLECTIVISMO: Conjunto de esfuerzos entre un
grupo de personas.
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2INDIVIDUALISMO Y COLECTIVISMO
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INDIVIDUALISMO: Por lo general solo se obtienen
resultados limitados.
COLECTIVISMO: Los resultados que se obtienen
serán siempre mayores que en el individualismo
y se podrá esperar sobretodo un mayor
posibilidad de éxito.

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CULTURA E IDIOSINCRASIA
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Ahora si relacionamos:
IDIOSINCRASIA: Índole del temperamento y
carácter de cada individuopor la cual se
distingue de los demás.
CULTURA: Conjunto de estructuras sociales,
religiosas, manifestaciones intelectuales y
artísticas que caracterizan a una sociedad.
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CULTURA E IDIOSINCRASIA
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Podemos asumir que:
Al igual que en el colectivismo la cultura de una
sociedad influye sobre el comportamiento y el
resultado de las acciones de una sociedad.
Una cultura tendrásiempre mayor influencia y los
resultados que se esperen serán determinados
mas por lo que aporte la cultura, que la
idiosincrasia de una sola persona.
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MANEJO DEL CHOQUE CULTURAL
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Debido a que la cultura de una sociedad nunca es
igual a otra:
Cuando dos sociedades se ven en la necesidad
de intercambiar ideas, productos etc., es cuando
se debe manejar y respetar las ideas de cadasociedad con el fin de poder lograr la capacidad
necesaria de negociar sin necesidad de afectar la
cultura de la otra sociedad, adecuando estas
ideas o productos para que puedan ser
consumidos por esta.
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MANEJO DEL CHOQUE CULTURAL
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Esto es una característica muy importante que
las empresas deben realizar para poder tener
éxito en otras culturas.
Se imagina usted a MCDonaldsvendiendo
hamburguesas de carne de res en la India?
Los productos deben de adecuarse sin perder la
esencia del producto original, eso es lo que se
conoce como manejo del choque cultural.
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MANEJO DEL CHOQUE CULTURAL
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¿Por que saber manejar el choque cultural?
Debido a que en la actualidad y desde los años
70`s la necesidad de comerciar ha hecho que los
países seaninterdependientes, producto del
fenómeno de la globalización.
Esto hace que cada empresa en los diferentes
países se vean envueltas cada día mas en una
hipercompetencia.
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MENTALIDAD GLOBAL
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Consiste en tener la “capacidad” para apreciar
las creencias, los valores, los comportamientos y
las practicas comerciales de las personas y las
organizaciones que pertenecen a distintas
religiones yculturas.

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GLOBALIZACION
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¿Qué es la globalización?
La globalización definida también como
economía global y es aquella donde los bienes,
los servicios, las habilidades y las ideas transitan
libremente a través de las fronteras geográficas.

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LA MARCHA DE LA GLOBALIZACION
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La globalización aumenta la interdependencia de
los países.
En los mercados y lasindustrias globales, el
capital financiera quizá provenga de un mercado
nacional y se use para comprar materias primas
en otro.
Equipo fabril comprado en un tercer mercado se
pude usar para fabricar productos que se
venderán en un cuarto mercado.
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LA MARCHA DE LA GLOBALIZACION
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Además la tecnología esta cambiando la esencia de la
competencia, usada como herramientapara difundir la
comercialización y crear ventaja competitiva.
A manera de ejemplo cuando tardaron los siguientes
inventos en llegar al 25% de la población de EU:
Teléfono 35 años
Televisor 26 años
Radio 22 años
Computadoras 16 años
Internet 7 años
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COMPETITIVIDAD ESTRATEGICA
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En las empresas que son exitosas sobre sus
competidoras son las que logran la:
COMPETITIVIDAD...