1 Pensiones Imss

Pensiones
* ¿Qué es una Pensión?
* Tipos de Pensión, requisitos y documentos
* Capture su solicitud de pensión antes de acudir a nuestras ventanillas
* Conozca el estatus de su trámite de pensión  
Derechos y obligaciones del pensionado
* Derechos de los pensionados
* Préstamo a cuenta de pensión
* Informe de pagos realizados por el IMSS
* Comprobación desupervivencia
* Directorio. Módulos de comprobación de supervivencia
* Credencial ADIMSS tu llave a los servicios del IMSS
Incapacidades
* ¿Que es una incapacidad y cuando genera el derecho al pago de subsidios?
* Consulta el pago de incapacidades
* Dónde cobrar tu incapacidad
* Convenios de reembolso con empresas
Ayudas
* Ayuda para Gastos de Matrimonio
*Ayuda para Gastos de Funeral
Marco legal
* Todos los trámites relacionados con las prestaciones económicas, se basan de acuerdo a lo Estipulado en la Ley del Seguro Social, la cual esta a la disposición del público en general.  Descargar la Ley del Seguro Social»
* Fundamento legal y cálculo de pensión régimen 1973 y 1997
* Fundamento legal subsidios y ayudas para gasto de funeraly matrimonio

¿Qué es una pensión?
Te has puesto a pensar que tener una pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral para ti como trabajador, contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad para poder disponer mensualmente de una pensión que te permitirá vivir con dignidad a ti o a tu familia en caso que tú faltes.

La pensión es por lo tanto una Prestación Económica que sete otorgará como trabajador asegurado o a tus beneficiarios cuando cumplas las condiciones para solicitarla, descritas en la Ley del Seguro Social. La pensión la podrás obtener por:

a) Incapacidad Permanente
b) Invalidez
c) Cesantía en edad avanzada o vejez
d) Retiro
e) Viudez
f) Orfandad
g) Ascendientes

Requisitos y Documentos
* Pensión de Incapacidad permanente………………………………………………………………………..
* Pensión de Invalidez …………………………………………………………………………………………..
* Pensión de Cesantía en edad avanzada o vejez …………………………………………………………
* Pensión de Retiro Anticipado  ………………………………………………………………………………...
* Pensión de Viudez  ……………………………………………………………………………………………
* Pensión de Orfandad …………………………………………………………………………………………
* Pensión de Ascendientes …………………………………………………………………………………….
* AsignacionesFamiliares ………………………………………………………………………………………
* Préstamo a cuenta de Pensión ………………………………………………………………………………
* Retiro Anticipado y Cesantía en Edad Avanzada o Vejez a Través de Transferencia de Derechos IMSS-ISSSTE ………………………………………………………………………………………………..

Incapacidad permanente total
La pensión por Incapacidad Permanente Total se otorga al asegurado que sufre un accidente o enfermedad enejercicio o con motivo de su trabajo y esto le ocasiona la pérdida de sus facultades, aptitudes o disminución permanente parcial o total en su capacidad física o mental para realizar su trabajo.

Los requisitos para tener derecho a una Incapacidad Permanente:
* Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo del Instituto califiquen el accidente de trabajo en el formato "ST-3" (dictamen deincapacidad permanente o defunción por riesgo de trabajo), trámite que deberá iniciar en la Unidad de Medicina Familiar que al asegurado le corresponda.
* Que los Servicios de Prestaciones Económicas cuenten con el formato "ST-3" (dictamen de incapacidad permanente o defunción por riesgo de trabajo).
* El asegurado se encuentre vigente en sus derechos.
Documentos que deberá entregar elasegurado:
* Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar o cartilla del Servicio Militar Nacional o pasaporte o cédula profesional o Credencial ADIMSS), tratándose de extranjeros pasaporte o Forma Migratoria, original y copia para cotejo.
* Documento que contenga el número de seguridad social expedido por el IMSS, INFONAVIT o...