1110 1130 Patricia Martinez Cranss STPS

Mexican Mining Day 2015

“Apoyos de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social”
Lic. Patricia Martínez Cranss
Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral
Marzo, 2015
Toronto, Canadá

LasCinco Metas Nacionales **
1. México en Paz
2. México Incluyente
3. México con Educación de Calidad
4. México Próspero
5. México con Responsabilidad Global

*Fuente: Plan Nacional de Desarrollo2013-2018.

2

Las Tres Estrategias Transversales
1. Democratizar la Productividad
2. Gobierno Cercano y Moderno
3. Perspectiva de Género

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Política Nacional en Materia Laboral
1. Impulso a la Creación deEmpleos Formales de Calidad
2. Democratizar la Productividad
3. Salvaguardar los Derechos de los Trabajadores
4. Conservar la Paz Laboral

4

Reformas Estructurales
Las reformas persiguen tresgrandes
objetivos:
1.

Elevar la productividad del país
para impulsar el crecimiento y
desarrollo económicos

2.

Fortalecer y ampliar los derechos
de los mexicanos

3.

Afianzar el régimen democrático yde libertades

5

Reformas Estructurales
1. Laboral
2. Telecomunicaciones y Radiodifusión
3. Competencia Económica
4. Financiera
5. Hacendaria
6. Educativa
7. Ley de Amparo
8. Código Nacional deProcedimientos Penales
9. Política – Electoral
10. Transparencia
11. Energética
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Reforma Laboral
Introduce el concepto de “Empleo Decente”
 Respeto a la dignidad humana del trabajador
 Nodiscriminación
 Acceso a la seguridad social
 Salario remunerador
 Capacitación continua para el incremento de la productividad con
beneficios compartidos
 Seguridad e higiene para prevenir riesgos detrabajo
 Respeto a los derechos colectivos de los trabajadores
 Igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras
frente al patrón

Reformas
Reformas

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Reforma Laboral
Flexibiliza lacontratación laboral

 A prueba
 Para capacitación inicial
 Incorpora el teletrabajo

Reformas
Reformas

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Reforma Laboral
Comité Nacional de Productividad:
 Realizar el diagnóstico nacional e...