1245


MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO



Prestamos servicios, en tres ejes fundamentales:

1. Asesoría, diseño de programas, acompañamiento, en temas relacionados con Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Calidad.

2. Ejecución de actividades de apoyo para Programas de Prevención de Riesgos Profesionales.

3. ProgramasEducativos presenciales y Virtuales, en modalidades académica o lúdica

Para todo servicio a prestar siempre buscará la mejor opción posible, realizando el estudio de mercado correspondiente, ofreciendo al cliente la mejor calidad y precio, asegurando siempre la idoneidad y cumplimiento de requisitos legales de los ejecutores de la actividad correspondiente.



NUESTROS SERVICIOS

1. Asesoría,diseño de programas, acompañamiento, entrenamiento, capacitación.
1.1. Medicina Preventiva.
1.1.1. Elaboración personalizada de Perfiles Biomédicos y Profesiogramas.
1.1.2. Diseño personalizado de Programas de Vigilancia Epidemiológica.
1.1.3. Diseño e implementación de programas preventivos de enfermedad común y enfermedad profesional.
1.1.4. Investigación y análisis demorbilidad, mortalidad y ausentismo.
1.1.5. Análisis de utilización de servicios de salud.
1.1.6. Diagnóstico general del estado de salud de poblaciones laborales
1.1.7. Análisis de riesgo químico, toxicología ocupacional.
1.1.8. Organización y entrenamiento de brigadas de primeros auxilios.
1.1.9. Desarrollo de programas de intervención de riesgo Psicolaboral, según la
legislaciónvigente.
1.1.10. Diseño e implementación de programas de prevención de patología osteo muscular.

1.2. Medicina del Trabajo.
1.2.1. Asesoría y acompañamiento en procesos de calificación de origen de
Enfermedad.
1.2.2. Análisis de puestos de trabajo.
1.2.3. Calificación de pérdida de capacidad laboral.
1.2.4. Consultoría en temas de seguridad social.
1.2.5. Asesoría y acompañamiento enprocesos de restricciones laborales, reubicación y en general adaptación laboral a trabajador con limitaciones temporales o permanentes.
1.2.6. Diseño de programas de retorno precoz al trabajo.
1.2.7. Acompañamiento en Mesas laborales con EPS, AFP y ARP.


1.3. Higiene Industrial.
1.3.1. Elaboración y socialización de Panoramas de Riesgo Ocupacional.
1.3.2. Diseño de programas deevaluación y control de riesgos higiénicos.
1.3.3. Emisión de conceptos sobre proyectos de obra o sobre instalaciones a
remodelar y mobiliario, con el fin de determinar parámetros ideales.
1.3.4. Diseño e implementación de programas de ergonomía aplicada.


1.4. Seguridad Industrial.
1.4.1. Inspecciones planeadas y no planeadas.
1.4.2. Definición de procedimientos de trabajo seguro.1.4.3. Señalización y demarcación
1.4.4. Conformación y capacitación de Brigadas de evacuación, incendio y rescate.
1.4.5. Diseño e implementación de Planes de Emergencia.
1.4.6. Elaboración de programas de elementos de protección personal.
1.4.7. Diseño ye implementación de sistemas de permisos de trabajo seguro, bloqueo y etiquetado, protección contra caídas.
1.4.8. Identificación,evaluación y determinación de mecanismos de control de factores de riesgo mecánicos y eléctricos
1.4.9. Entrenamiento básico y avanzado para trabajo en alturas, según legislación
vigente.
1.4.10. Investigación de accidentes de trabajo.
1.4.11. Análisis de causalidad.
1.4.12. Elaboración y análisis de estadísticas de accidentalidad.

1.5. Medio Ambiente.
1.5.1. Identificación y socializaciónde Aspectos Ambientales.
1.5.2. Definición de mecanismos de control.
1.5.3. Elaboración y socialización de Planes de Contingencia
1.5.4. Diseño de bitácoras ambientales.


1.6. Calidad.
1.6.1. Asesoría y acompañamiento en procesos de certificación en RUT, ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
1.6.2. Auditoria Internas, pre auditorías.
1.6.3. Revisión de cumplimiento legal.
1.6.4....