15 principios Henry Fayol

14 principios de Henry Fayol
Henry Fayol nació en Constantinopla y murió en la ciudad de parís. Fue un Ingeniero y teórico de la administración de empresas.
Quizá el verdadero padre de la teoríamoderna de la administración es el industrial francés Henry Fayol aunque hay poca evidencia de que los teóricos en la administración ya sea en Inglaterra o en estados unidos hayan prestado mucha atencióna los trabajos de Fayol o de que supieran mucho acerca de ellos hasta 1920 o algunos años más tarde sus agudas observaciones sobre los principios de la administración general aparecieron por primeravez en 1916.
La teoría clásica de la administración surge en 1916 en Francia haciendo una comparación con la administración científica, que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizabael obrero. La teoría clásica que caracteriza también por el énfasis de la estructura que toda organización debe tener para el logro de la eficacia.
Fue el primero en sistematizar el comportamientogerencial estableciendo 14 principios en la administración y dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominan funciones básicas para la empresa.
Una de lasaportaciones que nos dejo Henry Fayol fueron las funciones empresariales, basadas básicamente para una empresa.
Una de ellas son las funciones técnicas. Estas se relacionan con la producción de bienes o deservicios para la empresa.
Las funciones comerciales están relacionadas con la compra venta o cambio e intercambio empresarial.
Las funciones financieras se relacionan con la búsqueda y gerencia decapitales que nos pueda brindar una empresa.
Las funciones de seguridad están relacionadas con la protección y prevención de los bienes de las personas.
Las funciones contables están relacionadas con losinventarios, registros de balances, costos y estadísticas para la empresa.
Las funciones administrativas se relacionan con la integración de las otras cinco funciones.
Argumenta Fayol que en ninguna...