2 Innovaci N Y Emprendimiento Corporativo

Innovación y emprendimiento corporativo

Innovación y
emprendimiento
corporativo
Tema 2
Innovación y
emprendimiento
corporativo

Introducción al tema
¿Crees que para ser innovador sólo
se requiere generar nuevos
productos?
¿Consideras que el tiempo es un
factor importante cuando estás
generando una innovación?

•

En la realidad, cuando hablas de
innovación, te refieres no sólo a la
actividad decrear nuevos productos,
sino también al establecer
procedimientos novedosos que
permitan realizar una reestructura
en tu manera de hacer negocios.
Enseñanza e Investigación Superior A. C. Todos los Derechos Reservados© 2011.

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Innovación y emprendimiento corporativo

Origen de la innovación

•

•

La innovación es elproceso mediante el cual una
organización utiliza sus habilidades y recursos para
desarrollar nuevos o mejores bienes y servicios; o
mejorar sus procesos de producción y operación con el
fin de satisfacer las necesidades de sus clientes.
La innovación puede ser un éxito espectacular para una
organización.

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Origen de lainnovación
Existen muchas razones por las que
una empresa o un individuo deciden
emprender una innovación:

Querer ingresar a un nuevo mercado.
Requerir satisfacer las necesidades de
los clientes con un producto
diferenciado.
Buscar la eficiencia en costos y
tiempos.
El incremento en la calidad de bienes
y servicios.

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Innovación y emprendimiento corporativo

Origen de la innovación

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Hoy se sabe que la innovación es un sinónimo de
cambio, y como todo cambio, también está asociada
con un alto nivel de riesgo, debido a que los resultados
de las actividades de investigación y desarrollo con
frecuencia son inciertos.

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Origen de la innovación

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Así pues, se considera que existen 4 factores que
originan la innovación:
Factores
económico sociales

Cambios
tecnológicos

Demanda del
mercado

Cultura
organizacional

Innovación

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Innovación y emprendimiento corporativo

Origen de la innovación

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La demanda del mercado. Suele ser
uno de los factores que más influyen
para crear nuevos productos y que se
modifiquen las estrategias que las
compañías utilizan.
Los factores económico-sociales.
Existe la creencia de que en
situaciones de crisis, ya sea
económica o social, es cuandola
gente innova con una mayor rapidez,
pues requiere satisfacer necesidades
de manera inmediata.

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Origen de la innovación

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La cultura organizacional. Donde se
incluyen desde la asignación de recursos
para la investigación, hasta la cultura de
adaptación de nuevas tecnologías o a la
reingeniería de procesos.
Loscambios tecnológicos. La
tecnología, es una de las ramas que tiene
una transformación acelerada en la
actualidad, esto trae por consecuencia
que muchas cosas que hace 20 años
eran imposibles de realizar, hoy se
realicen como procesos rutinarios dentro
de las organizaciones.
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Innovación y emprendimiento corporativo

Creatividad y desarrollo

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Cuando se habla de innovación
automáticamente se relaciona con la
creatividad, esto se debe a que ésta
es una de las herramientas más
conocidas de la innovación, pues es
la que ayuda a generar la idea que
servirá como sustento para el
desarrollo de la misma.

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