200707 AUDITORIA FISCAL 1

EATAPAS Y DESARROLLO DE
UNA AUDITORIA FISCAL

Cdora. Josefina Chialva – Cdor. Héctor Grosso

MISIÓN
La Dirección Adjunta de Fiscalización tiene
como misión generar una efectiva percepción
del riesgo ante el incumplimiento de las
obligaciones tributarias, a través del desarrollo
de procesos transparentes, eficaces y
efectivos, superando sus logros y resultados
de manera continua.

VISIÓN
Lavisión de la Dirección Adjunta de
Fiscalización es la de ser una Organización
altamente profesionalizada que, mediante el
uso intensivo de herramientas tecnológicas de
avanzada y potenciando al máximo su capital
humano, logre satisfacer en tiempo y forma a
su Cliente Directo e Indirecto, convirtiéndose
en referente de todo tipo de órgano
fiscalizador de la Administración Pública
nacional osubnacional.

VALORES
Ética



Transparencia



Profesionalismo



Eficacia y Eficiencia en la operación diaria



Participación y compromiso del personal y
de la gestión


ATRIBUCIONES Y DEBERES
INTRODUCCION
El accionar de los agentes de la administración publica se
encuentra enmarcado dentro de un sistema de normas
tendientes a garantizar la legalidad de los actos que emanan
de los distintos órganosdel Estado.
Dicha estructura normativa esta conformada por Leyes
Decretos, Resoluciones, Reglamentos, etc., los que a su vez,
provienen de diferentes ramas jurídicas (Civil, Penal, etc.),
excediendo el campo del derecho administrativo
encargado de reglar la actividad estatal.

ATRIBUCIONES Y DEBERES
PODER DE IMPOSICIÓN Y PODER DE POLICÍA
FISCAL
Potestad de Imposición
Poder del estado para creartributos, modificarlos,
suprimirlos y eximirlos, mediante normas legales y
con sujeción a la Constitución Nacional.
Poder de Policía Fiscal
Poder que es establecido por el conjunto de
disposiciones legales y reglamentarias, que tienden a
asegurar la observancia de las diferentes leyes
impositivas, ejercido por el Estado a través de sus
administraciones tributarias.

ATRIBUCIONES Y DEBERES
El Poderde Policía se caracteriza por la posibilidad de la
utilización de medidas coactivas con el fin de lograr que los
particulares ajusten su accionar a las exigencias, ya sea a través
del poder intimidatorio de las sanciones previstas para el
supuesto incumplimiento de la norma, la imposición de penas o
el ejercicio de acciones materiales coercitivas no sancionarías.
El poder de policía se ejerce através de dos medios:
Medios Normativos: Dictando normas de cumplimiento
obligatorio de carácter general o particular.
Medios Ejecutivos: Comprenden la actividad de vigilancia y
control de cumplimiento de normas, actividad sancionatoria y
correctiva.

ATRIBUCIONES Y DEBERES
CARÁCTER EN QUE ACTÚA EL INSPECTOR
En materia tributaria el poder de policía ha sido conferido a las
AdministracionesTributarias a través de distintas normas, dotándolas de
facultades para:
Verificar y fiscalizar las obligaciones tributarias
Investigar la situación de los contribuyentes

infracciones.

y la posible comisión de

Ejemplos Normativos:
AFIP - Ley 11.683 Procedimiento Fiscal Arts. 33 y 34
RENTAS Bs. As. - Ley 10.397 y mod. Código Fiscal Art. 42.
RENTAS Mendoza - Ley 4.362 Código Fiscal
RENTAS Ciudadde Buenos Aires – Ley 541 Código Fiscal
ORDENANZAS MUNICIPALES

La atribuciones conferidas por las mencionadas normas al ente recaudador
son ejercidas por éste a través de sus funcionarios y empleados, en quien
delega su ejercicio.
El inspector, en su carácter de agente de la Administración Tributaria,

FACULTADES
NO SON DISCRECIONALES
Enmarcadas en el ámbito de la ley y limitadas por lasrespectivas
normas administrativas.
EN GENERAL EL INSPECTOR PODRÁ
Exigir la exhibición de libros y documentos contables.
Recabar

explicaciones y aclaraciones de todas las cuestiones a que
puedan dar lugar la compulsa de los mismos.
Exigir la exhibición de las DDJJ de los impuestos.
Solicitar la confección de planillas.
Formular requerimientos a terceros.
Labrar

actas en las que se documenten...