216521768 Trabajo Individual 2 Fundamentos de La Administracion



FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

ACTIVIDAD INDIVIDUAL DOS DE LA UNIDAD UNO















UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
CEAD JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ
BOGOTA
2014

Tabla de Contenido


Introducción………………………………………………………….. pág. 3
Objetivo general…………………………………………………….. pág. 4
Objetivo específico…………………………………………………. pag.4
Trabajo individual de la unidad uno
1. Realizar unasíntesis sobre la administración……………………………….....pag.5
2. Desarrollar un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales…………..,,pag.6
3. Hacer un cuadro sinóptico de los tipos de administradores…………………..pag.7
4. Realizar un cuadro comparativo sobre los papeles y habilidades de los administradores……………………………………………………………………pag.8
5. reflexión sobre los retos de administrar en un entornomundial………………pag.9
6. Plantear caso la importancia de la ética y la responsabilidad social………….pag.10
Conclusión………………………………………………………………………….pag.11
Bibliografía…………………………………………………………………………pag.12









Introducción
El trabajado individual permite al estudiante conocer la unidad uno en el cual da conocimiento la importancia de la administración en la sociedad, como un administrador debe cumplir con ciertas habilidades ypapeles para obtener el cumplimiento de las metas de una empresa que esté a cargo de él. Los temas visto son los siguientes
funciones gerenciales, un cuadro sinóptico sobre los tipos de administradores, un cuadro comparativos sobre el perfil y habilidades de una administrador, una postura sobre la administración en el mundo y un ejemplo de un caso en particular donde se resalta la importanciasobre la ética y la responsabilidad social dando pautas al estudiante la importancia de la buena administración.













Objetivo General
Permitir pautas al estudiante UNADISTA en reconocimiento de la unidad uno

Objetivo especifico
Conocer del módulo la unidad uno
Desarrollar la actividad individual
Identificar las diferentes temáticas del módulo de la unidad uno
Aplicar los conocimientosaprendidos sobre la administración.













Trabajo individual unidad uno
1. Realizar una síntesis sobre la administración.
2. Desarrollar un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales
3. Hacer un cuadro sinóptico de los tipos de administradores
4. Realizar un cuadro comparativo sobre los papeles y habilidades de los administradores
5. Realizar una reflexión sobre los retos de administraren un entorno mundial
6. Plantear por medio de un caso la importancia de la ética y la responsabilidad social.

1. Realizar una síntesis sobre la administración

La administración es unos de los procesos fundamentales que debe tener en cuenta una empresa para el alcance de los objetivos o metas que se quieren lograr, con el fin de ser competitivas, en la cual se hace necesario seguir unasecuencia tal como planeación, organización, dirección y control. La administración persigue la productividad lo que implica eficacia y eficiencia en cualquier organización aprovechando los recursos humanos tanto los trabajadores como la materia prima, tecnología etc.
La administración permite sostener y mejorar el desempeño de cada empresa cuando se lleva una buena administración permite que la empresasea innovadora y ofrezca al mercado un producto de buena calidad además permite la durabilidad de esta en el mercado y de esta manera obtener al máximo beneficio posible para la empresa.


2. Desarrollar un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales










3. Hacer un cuadro sinóptico de los tipos de administradores


Responsables del desempeño de todo tipo debienes
el personal servicios
Alta gerencia



Supervisan a los gerentes reducir costos
Mejorar servicio al cliente
TIPOS...