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En este libro nos podemos dar cuenta como es el ambiente en algunas de las empresas a las que te enfrentas al concluir con los estudios.
Nos hablan de las diferentes personalidades que llegan aestar en el reino de Aprendizaje donde llegan a ser unas personas naturales es el lugar donde identifican sus habilidades, la forma de trabajar la manera de superarse y ser mejor. También se les dabala oportunidad de dar su punto de vista en el trato de gerente obrero empleado jefes en esta empresa solo importaba el talento e inteligencia y los valores mas preciados eran la creatividadrealizaciones e iniciativas no importaba el pelaje o plumaje ni color en esta empresa había desde bous, águilas, cisnes, etc.
Pedro al llegar al reino de los pingüinos todo cambio por completo, y tenía quecambiar su forma de caminar y de hablar como los pingüinos. Al iniciar a trabajar en esta nueva empresa obtuvo logros y al ascender sus plumas resaltaba y a los pingüinos obreros de la empresa no lesgustaba su colorido.
Los mayores quisieron hacer unos cambios con Pedro en su aspecto. El no acepto vestirse como pingüino y unos cambios más ahí mismos conoció a unas nuevas aves que llegaron al reinode los pingüinos como a Eduardo, Helena, Miguel y Sara que si permitieron vestirse como ellos pero solo para poder ser aceptados cada uno con sus habilidades diferentes y que les serbia a lospingüinos. Después de un tiempo nos les parecía la forma en que los trataban y se asociaron para convertirse en agentes del cambio en este imperio cada uno propuso diferentes estrategias como la de apoyo,ilusión, imaginación calculada, aprendizaje seguro.
Por otro lado otro tipo de aves se empeñaban en ser parte de los pingüinos pero después de tiempo fracasaron.
Los mayores reprobaban sus ideas ylas aves exóticas no podían ser como los pingüinos no podían cambiar lo que realmente eran, llegaban con la ilusión de ser los mejores en el mar de empresas. Varias aves fueron corridas y otras...