4.3 Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos (local, regional, municipal, estatal, nacional, internacional)
Páginas: 5 (1037 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2014
4.3 Las organizaciones y la responsabilidad social en todos los ámbitos (local, regional, municipal, estatal, nacional, internacional)
¿Qué implica la Responsabilidad Social Empresarial?
Una empresa que logra el equilibrio es consciente de su corresponsabilidad en la transformación y el desarrollo social.
Hoy en día, la responsabilidad social es un término que comúnmente se asocia aconceptos relacionados con la ecología, la sustentabilidad, o bien, con actividades de compromiso con la sociedad, el desarrollo comunitario e incluso la filantropía.
Sin embargo, es un hecho que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no está limitada a realizar acciones en favor del medio ambiente o a prestar ayuda a los que más lo necesitan.
Si bien es cierto que la distinción por seruna firma socialmente responsable es cada vez más valorada al interior del sector empresarial, aún existe entre la población en general una gran confusión en su verdadero significado, debido a que integra diferentes temáticas: económicas, sociales, medioambientales y de gestión interna de la organización, considerando además los conceptos y principios de la ética.
Definir a la RSE no ha sidotarea fácil, ya que los diferentes autores la describen de diferentes maneras: un estilo de gestión, una estrategia, un compromiso, un conjunto de políticas, prácticas y programas... En fin.
Sin embargo, es posible afirmar que se trata de una acción voluntaria, que va más allá de las obligaciones legales; defiende el desempeño ético en todas las acciones, decisiones y operación de la empresa, y quepromueve el respeto por la dignidad humana y el desarrollo de la comunidad local y global.
Desde luego, no puede quedar fuera el cuidado y preservación del medio ambiente, así como del planeta en general, el compromiso frente a sus grupos de interés, y la responsabilidad de responder por los impactos, tanto positivos como negativos que genera en su entorno.
Todo ello, para contribuir albien común y al desarrollo sustentable.
Como puede observarse, esto ha implicado un cambio en la filosofía empresarial, en donde deben dejar de considerarse únicamente sus fines económicos (lo cual sigue siendo su principal objetivo), para incluir aquellas dimensiones sociales y medioambientales, con el objeto de lograr el equilibrio conocido en el ámbito empresarial como “triple cuenta deresultados”, consciente de su corresponsabilidad en la transformación y el desarrollo social.
En este sentido, para que la Responsabilidad Social Empresarial en realidad muestre resultados e impactos positivos en su comunidad y el entorno, es indispensable que los miembros de la alta dirección conozcan estos principios y estén convencidos de sus beneficios, con la finalidad de que entonces puedanpromover una cultura de responsabilidad social y sustentabilidad en toda la organización y frente a sus grupos de interés.
Roberto Delgado Gallart
*Director de la Facultad de Responsabilidad Social y del Clares de la Universidad Anáhuac México Norte
9 Septiembre, 2013 - 20:07
Twitter: @CLARES_Anahuac
rdelgado@anahuac.mxhttp://eleconomista.com.mx/columnas/columna-invitada-empresas/2013/09/09/que-implica-responsabilidad-social-empresarial
La responsabilidad social de las organizaciones
Con base a la columna escrita en “el economista” por Roberto Delgado Gallart, director de la facultad de RSE en la universidad Anáhuac de México norte, sabemos que la Responsabilidad Social Empresarial ha tomado un margen amplio en cuanto a la aparición de la misma en las empresas de nuestropaís; así mismo, las organizaciones, han decidido tomar esta firma distintiva y usarla a favor para lograr un mejor funcionamiento para con la sociedad y sus grupos sociales de interés.
La Responsabilidad Social en una organización que contiene normas de conducta o producción, éstas rigen el actuar de las personas que ejerzan cualquier tipo de actividad dentro de la organización. Ésta, también...
¿Qué implica la Responsabilidad Social Empresarial?
Una empresa que logra el equilibrio es consciente de su corresponsabilidad en la transformación y el desarrollo social.
Hoy en día, la responsabilidad social es un término que comúnmente se asocia aconceptos relacionados con la ecología, la sustentabilidad, o bien, con actividades de compromiso con la sociedad, el desarrollo comunitario e incluso la filantropía.
Sin embargo, es un hecho que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no está limitada a realizar acciones en favor del medio ambiente o a prestar ayuda a los que más lo necesitan.
Si bien es cierto que la distinción por seruna firma socialmente responsable es cada vez más valorada al interior del sector empresarial, aún existe entre la población en general una gran confusión en su verdadero significado, debido a que integra diferentes temáticas: económicas, sociales, medioambientales y de gestión interna de la organización, considerando además los conceptos y principios de la ética.
Definir a la RSE no ha sidotarea fácil, ya que los diferentes autores la describen de diferentes maneras: un estilo de gestión, una estrategia, un compromiso, un conjunto de políticas, prácticas y programas... En fin.
Sin embargo, es posible afirmar que se trata de una acción voluntaria, que va más allá de las obligaciones legales; defiende el desempeño ético en todas las acciones, decisiones y operación de la empresa, y quepromueve el respeto por la dignidad humana y el desarrollo de la comunidad local y global.
Desde luego, no puede quedar fuera el cuidado y preservación del medio ambiente, así como del planeta en general, el compromiso frente a sus grupos de interés, y la responsabilidad de responder por los impactos, tanto positivos como negativos que genera en su entorno.
Todo ello, para contribuir albien común y al desarrollo sustentable.
Como puede observarse, esto ha implicado un cambio en la filosofía empresarial, en donde deben dejar de considerarse únicamente sus fines económicos (lo cual sigue siendo su principal objetivo), para incluir aquellas dimensiones sociales y medioambientales, con el objeto de lograr el equilibrio conocido en el ámbito empresarial como “triple cuenta deresultados”, consciente de su corresponsabilidad en la transformación y el desarrollo social.
En este sentido, para que la Responsabilidad Social Empresarial en realidad muestre resultados e impactos positivos en su comunidad y el entorno, es indispensable que los miembros de la alta dirección conozcan estos principios y estén convencidos de sus beneficios, con la finalidad de que entonces puedanpromover una cultura de responsabilidad social y sustentabilidad en toda la organización y frente a sus grupos de interés.
Roberto Delgado Gallart
*Director de la Facultad de Responsabilidad Social y del Clares de la Universidad Anáhuac México Norte
9 Septiembre, 2013 - 20:07
Twitter: @CLARES_Anahuac
rdelgado@anahuac.mxhttp://eleconomista.com.mx/columnas/columna-invitada-empresas/2013/09/09/que-implica-responsabilidad-social-empresarial
La responsabilidad social de las organizaciones
Con base a la columna escrita en “el economista” por Roberto Delgado Gallart, director de la facultad de RSE en la universidad Anáhuac de México norte, sabemos que la Responsabilidad Social Empresarial ha tomado un margen amplio en cuanto a la aparición de la misma en las empresas de nuestropaís; así mismo, las organizaciones, han decidido tomar esta firma distintiva y usarla a favor para lograr un mejor funcionamiento para con la sociedad y sus grupos sociales de interés.
La Responsabilidad Social en una organización que contiene normas de conducta o producción, éstas rigen el actuar de las personas que ejerzan cualquier tipo de actividad dentro de la organización. Ésta, también...
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