4 Politica De Seguridad Salud Ocupacional

POLITICA,
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
EN EL TRABAJO
Ing. José Flores Holguin
Agosto 2013

DEFINICION DE POLITICA
•

Es una actividad orientada
en forma ideológica a la
toma de decisiones de un
grupo para alcanzar ciertos
objetivos.

Política SSO:

“Declaración
autorizada
por la alta dirección de la
organización,
de
sus
intenciones y compromisos
en
relación
con
la
Prevención de RiesgosLaborales y que en base a
ello establece los objetivos
globales para el logro de
mejora continua.

POLITICA NACIONAL EN SST
D.S.N 002-2013-TR
• TIENE POR OBJETO PREVENIR LOS
ACCIDENTES
DE
TRABAJO,ENFERMEDADES
PROFESIONALES Y REDUCIR LOS DAÑOS
QUE SE PUDIERON OCASIONAR ALA SALUD
DELOS
TRABAJADORES
,QUE
SEA
CONSECUENCIA DEL TRABAJO,GUARDEN
RELACION CON LA ACTIVIDAD LABORAL O
SOBREVENGAN DURANTE ELTRABAJO
QUE ESTOS REALIZAN.

PRINCIPIOS DE LA POLITICA NACIONAL
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PREVENCION:ESTABLECER MEDIOS Y CONDICIONES QUE PROTEJAN LA
VIDA.LA SALUD Y EL BIENESTAR.
GESTION INTEGRAL: INTEGRAR LA PROMOCION DE LA SST DENTRO DE
LAS POLITICAS NACIONALES.
RESPONSABILIDAD:ASUMIR OPORTUNAMENTE LAS IMPLICANSIAS
ECONOMICAS Y LAS CONTEMPLADAS EN LAS NORMAS VIGENTES
DERIVADAS DE UN ACCIDENTE O ENFERMEDADUNIVERSALIZACION:PROCURAR EL ASEGURAMIENTO DE TODO LOS
RIESGOS DEL TRABAJO A TODOS LOS TRABAJADORES EN TODAS LAS
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS
ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD:GARANTIZAR QUE TODA PERSONA
QUE TRABAJE CUENTE CON AMBIENTES DE TRABAJO SALUDABLES Y
FOMENTAR ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
PARTICIPACION Y DIALOGO SOCIAL:PROMOVER MECANISMO QUE
ASEGURE LA PARTICIPACION EFECTIVA DE LAS ORGANIZACIONES
DEEMPLEADORES Y TRABAJADORES EN LA ADOPCION DE MEJORAS
EN MATERIA DE SST

EJES DE ACCION
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EJE DE ACCION N°1 MARCO NORMATIVO: PROMUEVE UN MARCO
NORMATIVO ARMONICO, COHERENTE E INTEGRAL SOBRE SST
EJE DE ACCION N°2 INFORMACION: FOMENTAR UNA RED
INTEGRADA DE INFORMACION SOBRE SEGURIDAD Y
ST QUE
PROMUEVA LA ELABORACION,IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE
LA ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCIONACCION N°3 CUMPLIMIENTO:PROMUEVE EL CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVA SOBRE SST,MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO DE LA
FISCALIZACION
ACCION N°4 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES:DE LOS
ACTORES DEL SISTEMA SST PARA EL DESARROLLO DE ACCIONES
EJE DE ACCION N°5 PROTECCION SOCIAL:PROMOVER LA
UNIVERSALIZACION DEL ASEGURAMIENTO FRENTE ALOS RIESGOS
LABORALES.
EJE DE ACCION N°6 FOMENTO DEL DIALOGO SOCIAL: Y LA
PARTICIPACIONEFECTIVA DELOS ACTORES SOCIALES EN EL SISTEMA
SSST

SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

DEFINICION DE SEGURIDAD
• SON TODAS AQUELLAS ACCIONES
Y ACTIVIDADES QUE PERMITEN
AL TRABAJADOR LABORAR EN
CONDICIONES DE NO AGRESION
TANTO
AMBIENTALES
COMO
PERSONALES PARA PRESERVAR
SU SALUD Y CONSERVAR LOS
RECURSOS
HUMANOS
Y
MATERIALES

SEGURIDAD ENMINERIA

SALUD
OCUPACIONAL
Agosto, 2013

DEFINICION DE SALUD:
• Es un derecho fundamental que supone un
estado de bienestar físico, mental y social.
• SALUD OCUPACIONAL:
• Rama de la Salud Pública que tiene como
finalidad promover y mantener el mayor grado
de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, prevenir todo daño a la salud
causado por las condiciones de trabajo y por losfactores de riesgo y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades.

ENFERMEDADES
OCUPACIONALES

SALUD OCUPACIONAL
• En el Sector Salud de conformidad a lo dispuesto en la
Ley del Ministerio de Salud Ley Nro. 27657 del año
2002, son dos las instituciones que tienen competencia
en Salud Ocupacional:
- El Instituto Nacional de Salud (INS) cuya misión es
desarrollar ydifundir la Investigación y la tecnología en
salud ocupacional.
- Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA), que
es el órgano normativo en los aspectos de salud
Ocupacional a través de la Dirección ejecutiva de Salud
Ocupacional (DESO), para lo cual coordina con los
institutos
especializados,
organismos
públicos
descentralizados de salud, órganos desconcentrados y con
la comunidad científica...