7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del p.p. para la Educación Universitaria

La Universidad del Zulia

Núcleo Costa Oriental del Lago

Orientación II





LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA



Podría decirse que el hábito puede ser la clave del triunfo, o del fracaso. Esto es porque de ellos dependen muchas de nuestras actitudes para la vida diaria,nuestros actos o nuestra forma de tratar a las personas. Es por esto que ante todo debemos ser conscientes y responsables con la actitud que adoptamos para con la vida misma. Se podría decir que primero hacemos a nuestros hábitos y luego nuestros hábitos nos hacen a nosotros.
Partiendo de lo dicho anteriormente, estos son lo 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos, que son:
1. ser proactivo.2. comenzar con el fin en la mente.
3. poner primero lo primero.
4. pensar ganar- ganar.
5. buscar primero entender y ser entendido.
6. sinergizar.
7. afilar la sierra.

Cuando se presenta un cambio en la percepción de los habitos cotidianos, o simplemente nuestra actitud ante la vida, esto influye y se realiza un cambio en la actitud y la conducta de la persona. De esta manera eldesarrollo personal transcurre en tres etapas.

Victoria privada: aquí se plantean las metas personales a seguir en el futuro, en el corto y largo plazo. Es de mucha importancia en esta parte la definición de la misión personal, para lo cual Covey provee ejemplos y herramientas de trabajo que son las que desarrollaran los primeros habitos efectivos:


1. ser proactivo. Es lo principal, elprimer paso para alcanzar nuestra independencia. El ser proactivo requiere de responsabilidad ante lo que hacemos. Saber que nosotros mismos somos los responsables de nuestra vida y de lo que en ella ocurre. Debemos sentirnos orgullosos de nuestros triunfos y responsables ante el fracaso. No achacarle el mal que nos acaece a factores externos ni a otras personas. El ser proactivo también requiere deactitud positivista. No ver los problemas como barreras infranqueables sino como formas de superación. Adoptar la consigna de que somos nosotros quienes dominamos nuestro exterior y las circunstancias que en el ocurren, y no al contrario.
2. comenzar con el fin en la mente. Es necesario fijarnos metas. Las metas que queremos alcanzar, los planes que queremos realizar. Debemos saber a lo quequeremos llegar. Es necesario ya que de lo contrario, solo estaríamos trabajando en vano, perdiendo nuestro tiempo. No se deben emprender empresas o tareas a la ligera, solo por querer cumplir o agradar a los demás. Debemos ser efectivos mas que tratar de ser eficaces al hacer muchas cosas a la vez. Si somos buenos en una sola tarea y la dominamos, luego seguimos con otra hasta dominarla y asísucesivamente. Esto es la gente altamente efectiva.
3. poner primero lo primero. Volvemos al mismo tema. La prioridad. La jerarquización de nuestras prioridades o de las actividades que realmente valen la pena. En nuestra vida cotidiana nos vemos agobiados por montones de pendientes, tareas que planeamos pero nunca llegamos a concretar. Esto consume nuestro tiempo y nunca logramos hacer lo que esverdaderamente importante. Lo ideal seria ubicar las tareas o nuestras actividades en un sistema de cuadrantes como sigue a continuación:
|Lo Urgente e importante: aquí se ubican aquellas cosas que |Lo importante pero no urgente: son cosas que ayudan en el |
|contribuyen no solo al desarrollo personal, sino que también |camino a la consecución de nuestras metas, pero no tienen ||requieren de atención inmediata. |urgencia inmediata |
|Lo Urgente pero no importante: exámenes, entregas de trabajos. |Ni es urgente ni es importante: son cosas que aparentan ser |
|Tareas que si se planifican adecuadamente, pueden dejarnos |importantes, pero que muchas veces consumen nuestro tiempo y |
|buenas...