7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVAa

7 HABITOS DE LA
GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA

“

SEGUNDO
HABITO
Empiece
con un fin en
mente

7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA

MAESTRA: LIC. ISABEL ESQUIVEL
 MATERIA: RECURSOS HUMANOS.
EQUIPO 2 INTEGRANTES:
AMAIRANI
ANTONIO ESCAMILLA
JOSÉ EDUARDO.
ROCIO IBETH

SEGUNDO
HABITO

7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA
¿Qué significa empezar con un fin en mente?
• Empezar con un fin en mentesignifica comenzar con una
clara comprensión de su destino. Significa saber adonde se
está yendo, de modo que se pueda comprender mejor
dónde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la
dirección correcta

Podemos estar muy atareados, podemos ser muy eficientes, pero sólo
seremos también verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin
en mente.”

SEGUNDO
HABITO

7 HABITOS DE LA GENTEALTAMENTE
EFECTIVA
Todas las cosas se crean dos veces
• Por designio u omisión
• “Hay una primera creación en todas las partes de nuestra vida. Somos
la segunda creación de nuestro propio designio proactivo, o la
segunda creación de las agendas de otras personas, de las
circunstancias y de los hábitos del pasado.”

“Todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay
primero una creación mental, yluego una creación

SEGUNDO
HABITO

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EFECTIVA
EL LIDERAZGO Y LA ADMINISTRACION NO
SON IGUALES

•Un grupo de productores se abren camino dentro de la
selva con sus machetes. Son los productores los que
resuelven el problema, los que cortan la maleza y abren
camino.
•Los administradores van detrás de ellos escribiendo
manuales de política y procedimientos,introduciendo
tecnologías perfeccionadas y estableciendo hojas de
trabajo. Pero……..

El líder es el que trepa al árbol mas alto,
supervisa toda la situación y grita:
¡ SELVA EQUIVOCADA !

Como individuos, grupos y empresas estamos a
menudo tan atareados cortando maleza que ni siquiera
nos damos cuenta de que trabajamos en la selva

SEGUNDO
HABITO

El liderazgo es la primer creación y
la administración lasegunda
creación
LIDERAZGO
ADMINISTRACION
SE ABORDA EN EL
LIMITE SUPERIOR

SE CENTRA EN EL
LIMITE INFERIOR

¿ CUALES SON LAS ¿ COMO PUEDO
COSAS QUE
HACER MEJOR
QUIERO REALIZAR? CIERTAS COSAS?
HACER LAS COSAS
CORRECTAS

HACER LAS COSAS
BIEN

DETERMINA SI LA
ESCALERA ESTA O
NO APOYADA EN
UN LUGAR
CORRECTO

BUSCA LA
EFICIENCIA EN EL
ASENSO POR LA
ESCALERA DEL
EXITO

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REESCRIBIR EL GUIÓN, CONVERTIRSE EN SU PRIMER
CREADOR
Empezar con un fin en mente, significa enfocar mi rol como padre y mis otros roles en la
vida Teniendo claro mis valores y mi orientación.
Ser congruente en mi conducta y mis actitudes con respecto a los valores mas profundos y
estén en armonía con los principios correctos EN SU PRIMER CREADOR
• Significa empezar cada día teniendo esosvalores firmemente presentes. Entonces
cuando aparezcan los problemas y los desafíos podre tomar mis decisiones basándome
en esos valores.
• Puedo actuar con integridad
• No me veo a reaccionar ante las circunstancias guiado por emociones momentáneas
Puedo ser verdaderamente proactivo
Verme impulsado por valores, porque mis valores ya están bien establecidos.

SEGUNDO
HABITO

7 HABITOS DE LA GENTEALTAMENTE
EFECTIVA
• UN ENUNCIADO DE LA MISIÓN PERSONAL
• Consiste en elaborar un enunciado de la misión, filosófica o credo. Se
centra en lo que uno quiere ser (carácter) y hacer (logros) y en los
valores y principios que dan fundamentos al ser y al hacer.
• Un enunciado de la misión personal basado en principios correctos
representa un tipo de norma y se convierte en una constitución
personal,en una base para tomar las decisiones importantes acerca
de la orientación de la vida.

Cuando se ha adquirido el sentido de la misión se
posee la esencia de la propia pro actividad

SEGUNDO
HABITO

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EFECTIVA
 EN EL CENTRO DEL CIRCULO DE LA
INFLUENCIA.
• Para escribir un enunciado de la misión
personal tenemos que empezar en el centro
mismo de nuestro circulo de...