7 Habitos De Las Personas Altamente Eficientes

Índice.
* Introducción ...………………..….……………….………………….………… 3

* La efectividad y el equilibrio P/CP ....……………...……………….…………3

* Hábito 1: Ser proactivo……………………………………………….………... 4

* Hábito 2: Comience con un fin en mente ..………………………….………..5

* Hábito 3.- Poner primero lo primero………………………....……….………..8

* Hábito 4.- Piense Ganar/Ganar…………………………….………………...10

* Hábito5.- Busque primero entender, luego ser entendido….…………….11

* Hábito 6.- Sinergia……………….…………………………………………….11

* Hábito 7.- Afilar la sierra………………………………………………………12

* Habito 8.- Encuentre su propia voz y
haga que su voz inspire a otros
para que encuentren la suya………………………………………………...13

* Conclusión Personal…………………………………………………………..14

Introducción.
“Los 7 hábitos”presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos.
Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia.
Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo,cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.
Finalmente, el hábito siete, se refiere a la renovación continua que le llevará a entender mejor los hábitos restantes.
Un hábito está en la intersección de tres componentes que se solapan: el Conocimiento, las Habilidades y el Deseo (o actitud).
El Conocimiento le indica qué hacer y por qué. Las Habilidades le enseñancómo hacer las cosas. El Deseo es la motivación, sus ganas de hacerlas.
Para convertir un comportamiento en un hábito, necesita de los tres componentes.
La efectividad y el equilibrio P/CP
Los 7 hábitos están en armonía con la ley natural denominada por el autor equilibrio P/CP.
Este principio se ilustra mejor con la conocida fábula de Esopo:
Un día, un granjero pobre descubre un huevo de oro enel nido de su gallina. Él no puede creer la suerte que tuvo. Sin embargo, cada día que pasa, aparece un huevo nuevo, haciéndolo millonario. Pero a la vez, se vuelve codicioso e impaciente, y decide matar a la gallina para obtener todos los huevos a la vez, sin tener que esperar de un día al otro. Pero al abrir la gallina, se da cuente que no hay huevos de oro en su interior.
Esto ilustra la leyde la efectividad. Muchos piensan que ser efectivo es sacar todos los huevos tan rápido como sea posible. Pero para ser realmente efectivo, necesita los huevos y la gallina que los produzca.
De allí la necesidad de equilibrio entre P (la producción, es decir los huevos) y la CP (la capacidad de producir, o sea la gallina).
Sobre este equilibrio gira el verdadero significado de la efectividad entodas las áreas de su vida.
Hábito 1: Ser proactivo
Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.
Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética. La libertad en laescogencia de su respuesta se basa en:
* Autoconciencia.- Que le permite diferenciarse a usted de su estado de ánimo, sentimientos y pensamientos.
* Imaginación.- Para crear ideas mas allá de su realidad presente.
* Conciencia.- Para distinguir lo bueno de lo malo.
* Voluntad independiente.- Para actuar basado en su autoconciencia.
Una persona proactiva es guiada por sus propiosvalores, a diferencia de la persona reactiva, quien entrega el control sobres sus decisiones, dejando que el comportamiento y las opiniones de los demás le digan cómo se deben sentir.
Una vez que entienda esta diferencia, le quedará claro por qué nadie le puede hacer sentir mal a menos que usted se lo permita.
Esta verdad, sin embargo, no es fácil de aceptar, sobretodo si está acostumbrado a...