7 Hábitos de la gente altamente efectiva

TEMA:
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva


ASIGNATURA:
Filosofía de la Calidad


INTRODUCCIÓN

Este trabajo trata de explicar de manera breve los siete hábitos de los que habla Covey y además la forma en que los podemos aplicar específicamente a nuestra vida cotidiana.
Su finalidad es la de darnos las herramientas para lograr una interrelación productiva connuestro medio y nuestros semejantes, bajo el concepto de los cambios de paradigma ó formas de ver la realidad interrelación productiva ó efectiva es un proceso dividido en 7 pasos ó hábitos los cuales son debidamente explicados y que van desde una transformación paulatina del yo interior hasta la influencia que esta transformación puede ejercer sobre nuestro medio y nuestras relaciones connuestros semejantes, pues como seres sociales que somos, necesitamos mantener relaciones de interdependencia con todos y lo que se pretende es que estas sean lo más productivas posibles.
Como se señala inicialmente los 7 hábitos son todo un proceso interrelacionados y que va desde el interior hasta la influencia que esto puede ejercer sobre nuestro medio.



OBJETIVOS
Objetivo General:

Leer yrealizar una breve reseña sobre los siete hábitos de la gente altamente eficiente obra de Stephen R. Covey, el cual nos habla de los hábitos se debe tener una persona eficiente, el resultado de esto es la construcción de una autoconfianza, carácter el que nos sirve para el ámbito laboral e íntimo de algo autentico y único, incentivando a que se los practique en la vida diaria.

Objetivosespecíficos:

• Realizar una breve reseña sobre los siete hábitos de la gente altamente eficiente.
• Fomentar la autoconfianza a través del desarrollo del mismo.
• Identificar los 7 hábitos para la efectividad personal.
• Incentivar a practicarlos en la vida diaria para mejorar muchos aspectos.



Primer hábito Sea proactivo
Principios de la visión personal
No conozco ningún hecho másalentados que La incuestionable capacidad del hombre para Dignificar su vida por medio del esfuerzo consiente (HENRI DAVID THOREAU)
Este capítulo comienza con una frase de Henri David Thoreau quien fue un escritor, filósofo y naturista que demuestra los ideales de libertad e individualismo que se pueden dar en los diferentes ámbitos de nuestras vidas.
La Proactividad se refiere a que ante cadaestimulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta de que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúen, sino libres ejecutores de nuestra conducta. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que nos grita una obscenidad o nos toca con insistencia la corneta. En este caso la respuesta puede variardesde tomar un arma y dispararle para luego sufrir las consecuencias legales de nuestra conducta hasta simplemente ignorarlo y no dejar que altere nuestra tranquilidad.
Lo importante es que la decisión es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta.
La Proactividad definida ahora en un término muy común utilizado en los textos de dirección empresarial, se trata de un término que nose encuentra en la mayoría de los diccionarios. No significa solo tomar la iniciativa, significa que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones
Dado de que por naturaleza somos proactivos, si nuestras vidas están en función del condicionamiento y las condiciones, ello se debe a que, pordecisión consiente o por omisión, elegimos otorgar a esas cosas el poder de controlarnos.
Modelo proactivo
Dado que nuestras actitudes y conductas influyen de nuestros paradigmas si la examinamos utilizando la autoconciencia, a menudo descubrimos en ellas la naturaleza de nuestros mapas adyacentes.
Nuestro lenguaje, por ejemplo es un indicador muy fiel del grado en el que nos vemos como personas...