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Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2015
Organización del talento humano
Estudio del ambiente externo
Planeación de necesidades de
personal
Reclutamiento
Selección
Inducción
Capacitación
Desarrollo de carrera Autoconocimiento
• Seleccione el numero en la siguiente escala que mejor
caracterice su comportamiento para cada característica:
1. Informal con las citas
1
2
3
4
5
6
7
8
Nunca tarde
2. No competitivo
12
3
4
5
6
7
8
Muy competitivo
3. Nunca se siente apresurado
1
2
3
4
5
6
7
8
Siempre apresurado
4. Toma las cosas una a la vez
1
2
3
4
5
6
7
8
Intenta hacer muchas cosas a lavez
5. Lento para hacer las cosas
1
2
3
4
5
6
7
8
Rápido (comer, caminar, etc.)
6. Expresa sus sentimientos
1
2
3
4
5
6
7
8
Esconde sus sentimientos
7. Muchos intereses
1
2
34
5
6
7
8
Pocos intereses fuera del trabajo
Sume su calificación de las siete preguntas, después multiplique su resultado por 3.
Autoconocimiento
Puntos
Tipo de
personalid
ad
120 o
más
A+106-119
A
100-105
A-
90-99
B+
Menos de
90
B
Las personas tipo B
Nunca sufren la
sensación de prisa con la
impaciencia que la
acompaña
No sienten necesidad de
mostrar o discutirsus
logros, a menos que la
situación exija tal
divulgación
Juegan para divertirse y
relajarse, en lugar de
exhibir su superioridad a
cualquier costo
Pueden relajarse sin
sentimiento de culpa
Las personas tipo A
Siempre se mueven, caminan y
comen rápidamente
Se sienten impacientes ante el
ritmo al que desarrollan la mayor
parte de los eventos
Luchan por pensar o hacer dos o
más cosassimultáneamente
No saben que hacer con el tiempo
libre
Están obsesionados con los
números, y miden su éxito de
acuerdo con el criterio de cuanto
adquiere de cada cosa
Sume el numero que haya circuladoen las preguntas 1,3,4,5,9,y 10. Para las
otras cuatro preguntas , invierta los números que ha marcado: sume los números
para saber su calificación.
Actividad 2
En equipo elaboren un inventario...
Estudio del ambiente externo
Planeación de necesidades de
personal
Reclutamiento
Selección
Inducción
Capacitación
Desarrollo de carrera Autoconocimiento
• Seleccione el numero en la siguiente escala que mejor
caracterice su comportamiento para cada característica:
1. Informal con las citas
1
2
3
4
5
6
7
8
Nunca tarde
2. No competitivo
12
3
4
5
6
7
8
Muy competitivo
3. Nunca se siente apresurado
1
2
3
4
5
6
7
8
Siempre apresurado
4. Toma las cosas una a la vez
1
2
3
4
5
6
7
8
Intenta hacer muchas cosas a lavez
5. Lento para hacer las cosas
1
2
3
4
5
6
7
8
Rápido (comer, caminar, etc.)
6. Expresa sus sentimientos
1
2
3
4
5
6
7
8
Esconde sus sentimientos
7. Muchos intereses
1
2
34
5
6
7
8
Pocos intereses fuera del trabajo
Sume su calificación de las siete preguntas, después multiplique su resultado por 3.
Autoconocimiento
Puntos
Tipo de
personalid
ad
120 o
más
A+106-119
A
100-105
A-
90-99
B+
Menos de
90
B
Las personas tipo B
Nunca sufren la
sensación de prisa con la
impaciencia que la
acompaña
No sienten necesidad de
mostrar o discutirsus
logros, a menos que la
situación exija tal
divulgación
Juegan para divertirse y
relajarse, en lugar de
exhibir su superioridad a
cualquier costo
Pueden relajarse sin
sentimiento de culpa
Las personas tipo A
Siempre se mueven, caminan y
comen rápidamente
Se sienten impacientes ante el
ritmo al que desarrollan la mayor
parte de los eventos
Luchan por pensar o hacer dos o
más cosassimultáneamente
No saben que hacer con el tiempo
libre
Están obsesionados con los
números, y miden su éxito de
acuerdo con el criterio de cuanto
adquiere de cada cosa
Sume el numero que haya circuladoen las preguntas 1,3,4,5,9,y 10. Para las
otras cuatro preguntas , invierta los números que ha marcado: sume los números
para saber su calificación.
Actividad 2
En equipo elaboren un inventario...
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