abecedario

TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es un conjunto de persona que tiene un fin u objetivo específico, Interactúan unas con otras para lograr sus objetivos.
Los equipos son una respuestaorganizacional necesaria para lograr un conjunto de metas. Un grupo organizado compone la garantía para el trabajo establecido. Es necesario un cambio congregando para los grupos para mejorar los resultadosen lo que pertenece a innovación, calidad, creatividad y productividad.
La capacidad individual de cada persona es necesaria para el éxito en trabajo en equipo, con la semejanza colectiva esnecesaria para obtener excelentes resultados. Con la afinidad concertada, con la participación activa, responsable y pertinente de los integrantes, aplica la diferencia principal entre el trabajo en grupo yel trabajo en equipo.
El trabajo en equipo es exigencia para alcanzar la perfección. Este trabajo en equipo solicita de los integrantes que cada persona coloca la ayuda al equipo toda su capacidad,en técnicas de conocimientos, responsabilidad, compromiso, experiencia y una participación activa.
El trabajo en equipo exige el liderazgo personal. Al interior de cada participante habita su adecuadoliderazgo. El líder es el que provee al equipo cierta perspectiva de las posibilidades futuras y también ayuda a perfeccionar el trabajo en equipo.
Las situaciones anteriores facilitan a losmiembros del equipo seguridad y sensación de propiedad al momento de realizar las actividades propuestas.
Constituir un equipo significa seguir una labor considerada para identificar y apartar lasdificultades y así sustituir las acciones impropias por aquellas que conlleven a una ejecución excelente.
Cuando la gente se reúne para crear un grupo, cada persona aporta un mundo personal que integraconocimientos, virtudes, valores, motivaciones y experiencias, así todas se relacionan, la manera en que se relacionan es concluyente para establecer un clima positivo o negativo.
En muchos casos los...