Abogada

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
Artículo 10-El Instituto de Administración Pública, tendrá a su cargo la ejecución, coordinación, seguimiento y evaluación de los procesos de inducción, formación y capacitación del personal de losórganos y entidades sujetos a la presente ley, de conformidad con las políticas, planes, estrategias y programas que apruebe la Secretaría de Estado de Administración Públicas. Asimismo, realizará losestudios e investigaciones para la mejora del funcionamiento de la administración pública que le sean encomendados.

El Instituto Nacional de la Administración Pública será un órganodesconcentrado de la Secretaria de Estado de la Administración Pública. En la Ley de Gastos Públicos de cada año se consignarán los recursos provenientes del presupuesto nacional necesarios para el cumplimiento desus funciones.

Artículo 11.El Instituto de Administración Pública tendrá las funciones y facultades siguientes:

1. Coadyuvar en la identificación de necesidades de formación y capacitacióndel personal de los órganos y entidades de la Administración pública

2. Diseñar y proponer a la Secretaria de Estado de Administración Públicas políticas, planes y estrategias de formación ycapacitación;

3. Ejecutar, coordinar, monitorear y evaluar las actividades de formación y capacitación, aprobados por la Secretaría de Estado Administración Pública;

4. Acreditar loscontenidos del curso de formación y capacitación a ser realizados por los órganos y entidades de la administración pública de manera directa, o a través de entidades académicas pública o privadas. Asimismo ,asistirá a los órganos y entidades de la administración pública para la mejor ejecución de sus programas de capacitación, de conformidad con las orientaciones aprobadas por la Secretaría de Estado deAdministración Pública;

5. Formular los criterios generales para el diseño de las actividades de formación y capacitación indispensable para la inducción en el ingreso de los servidores...
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