ABRAHAM MASLOW

ABRAHAM MASLOW (1908-1970)

TEORIA DE LA JERARQUIA DE NECESIDADES
Es una corriente de pensamiento humanista, que se centra en los intereses y valores del hombre, explora el lado amable de la conducta, virtudes y fortalezas.
Sus teorías subrayan las virtudes y las aspiraciones del hombre. El libre albedrio consciente y la realización de nuestro potencial.
Nos ofrecen una imagen optimista yhalagüeña de la naturaleza humana, describen a los individuos como seres creativos, activos e interesados en crecer y en realizarse.
Critico la teoría de la personalidad que propuso Freud, decía que cuando los psicólogos solo estudian a pacientes con trastornos como ejemplo de la humanidad, prescinden de las cualidades positivas.
Esta teoría está basada en investigaciones de adultos creativos,independientes, autosuficientes y realizados. Su conclusión es que todos nacemos con las mismas necesidades instintivas que nos permiten crecer, desarrollarnos y alcanzar nuestro potencial.
En esta teoría dice que son cinco las necesidades innatas, que activan y dirigen la conducta humana estas son:
FISIOLOGICAS: (alimento, agua y sexo)
SEGURIDAD: (orden, estabilidad)
PERTENENCIA Y AMOR: (amistad, afecto,intimidad sexual)
Estima: (por parte del yo y de los otros)
Autorrealización: (realización de nuestros potenciales, máxima realización)
Las llamo instintoides tienen un elemento genético.
El paso del tiempo, con el aprendizaje, las afecta o nos llevan a superarlas. Venimos dotados de estas necesidades, pero las conductas son aprendidas por eso varían de un individuo a otro.
CARACTERISTICAS DE LASNECESIDADES
Cuanto mas baja sea el lugar que ocupa la necesidad en la jerarquía, mayor será su fuerza.
Las fisiológicas se presentan desde el nacimiento; las de seguridad desde la niñez y adultos neurótico; las de pertenencia y estima en la adolescencia y las de autorrealización, en la edad adulta.
Las necesidades mas altas no son indispensables, se pueden posponer, pero estas contribuyen alcrecimiento, a una mejor salud, son las necesidades de crecimiento, son beneficiosas a nivel psicológico y nos hace sentir contentos, alegres, realizados. Necesitan de circunstancias externas para desarrollarse (sociales, económicas, políticas). Las mas bajas (fisiológicas, seguridad) son indispensables, la falta de ellas producen crisis, son llamadas necesidades deficitarias.
Una necesidad nonecesariamente tiene que estar plenamente satisfecha para pasar a otra.
Para satisfacer la necesidad de autorrealización es imprescindible:
Liberarnos de las restricciones impuestas por la sociedad y nosotras mismas.
Sin distracción por necesidades más bajas.
Sentir seguridad por nuestra imagen, las relaciones con otros, amar y ser amados.
Conocer nuestras virtudes y vicios, nuestras fuerzas ydebilidades.


NECESIDADES COGNOSCITIVAS
Son las necesidades innatas de saber y comprender, es mas fuerte la del saber que la de comprender. Estas dos necesidades coincides con las cinco originales ya que el saber y el comprender son indispensables para actuar con el medio que nos rodea.

EL ESTUDIO DE LAS PERSONAS AUTORREALIZADAS
Según la teoría de Maslow estas personas se distinguen de otras por sumotivación fundamental, las llamo metamotivacion (metamotivacion B), esto indica que va mas allá de la idea tradicional de motivación.
Las personas que no consiguen la autorrealización llamo a la motivación condición D (deficiencia), esta implica luchar por algo específico para compensar alguna carencia personal.
Los individuos autorrealizados se interesan por alcanzar su potencial ypor conocer y comprender su entorno, en estado de metamotivacion no buscan disminuir la tensión, compensar una deficiencia o luchar por un objeto particular, su meta es enriquecer su existencia procurando que aumente la tensión a efecto de experimentar una serie de hachos estimulantes e interesantes; se encuentran en un estado de “ser” y expresan su humanidad completa con espontaneidad,...