Abuso De Autoridad

Páginas: 2 (394 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2011
El delito de abuso de autoridad consiste en el acto dispuesto por el agente activo siendo contrario a las normas legales que rigen al cargo que ostenta y que con dicho acto se obligue a otros arealizar una determinada acción.

El abuso de poder es aquella situación que existe cada vez que alguien quien tiene poder sobre otros, (esto es, la capacidad de imponer su voluntad sobre esos otros) porejemplo, debido a su superior destreza mental, posición social, fuerza, conocimiento, tecnología, armas, riqueza, o la confianza que tienen en él o élla, utiliza ese poder injustificadamente paraexplotar o dañar a ésos otros, o mediante su falta de acción permite que ésos otros sean explotados o dañados.

La problemática en el dictado de resoluciones u órdenes:
Resoluciones u ordenes resultanabusivos en dos supuestos, una facultad que ni las constituciones ni las leyes atribuyen al funcionario, por que es prohibida o no ha sido concebida a funcionario alguno y cuando la actividad delfuncionario, en el caso concreto se la ejerce arbitrariamente, por no darse los presupuestos de hecho requeridos para su ejercicio. La resolución o la orden son jurídicamente imposibles, mientras que enel segundo es arbitraria. La enunciación legal de las resoluciones u ordenes ha planteado a los tratadistas la necesidad de distinguirlas: aunque ambas son actos administrativos de igual naturaleza,la orden es una conminación a que se actué o se deje actuar de una determinada manera.

La problemática en la ejecución de resoluciones u órdenes:
Ejecutar lleva a cavo, realizar, material ojurídicamente el contenido de la orden es decir concretarla en los hechos, sobre las personas o las cosas, constituyendo un tipo relativamente autónomo, la problemática este caso es la conducta de quienejecuta la orden o resolución arbitraria es autónoma de la de quien resuelve u ordena; no se trata de un supuesto de participación necesaria, si no de autoría independiente.

Uno de los problemas que...
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