acceso al trabajo

Páginas: 6 (1476 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2014
Considerando.
Que durante la dictadura cívico-militar de 1976 - 1983 las fuerzas represivas ejecutaron un plan sistemático de represión ilegal destinado a la persecución de personas por razones políticas con el objetivo de transformar la sociedad mediante la implementación de un genocidio. Contexto en el cual que se produjeron desapariciones forzadas, secuestros, sustracción de niños,detenciones clandestinas, torturas y muertes.
Que el objeto de la acción terrorista del Estado no fueron sólo las personas detenidas – desaparecidas y/o asesinadas, sino también sus redes familiares y sociales
Los crímenes de lesa humanidad cometidos en el período mencionado han sido reconocidos por medio de distintas leyes que apuntan a la reparación de las víctimas. Sucesivas leyes han ido ampliando elperíodo contemplado, que actualmente reconoce los casos cometidos entre el 16 de junio de 1955 y el 9 de diciembre de 1983.

Que surge de los Pactos y Tratados Internacionales de protección y promoción de los Derechos Humanos incorporados a nuestro ordenamiento constitucional a nivel nacional y a nivel de la ciudad, (la obligación de los Estados de reparar sobre –ver articulado) con un uncriterio de integralidad. Este criterio debe ser base de las políticas tendientes a la reparación y la dignificación de las personas que sufrieron violaciones a los DDHH.
Que a pesar de ello poco se ha tenido en cuenta la situación de vulnerabilidad de quienes debieron desde su nacimiento afrontar la vida sin la protección y sustento de sus padres detenidos - desaparecidos y/o asesinados por elaccionar sistemático y clandestino del Estado
Que no obstante el vacío legal que existe en esta materia, diversas reparticiones estatales han llevado a incorporar a los hijos de asesinados y desaparecidos por el accionar estatal. En un primer momento de manera restringida, sólo a aquellos hijos de padres detenidos – desaparecido y/o asesinados que habían sido trabajadores de la administraciónpública. En Provincia de Buenos Aires, por ejemplo, podemos citar la resolución interna del 24 de marzo del 2006 del Astillero Río Santiago que dispuso “la incorporación como personal de convenio a todos aquellos trabajadores de Astillero Rio Santiago, que entre el 6 de noviembre de 1974 y el 10 de diciembre de 1983, durante la vigencia del estado de sitio, hubieran sido puestas a disposición delPoder Ejecutivo Nacional”. El criterio se amplió para incluir a cónyuges, familiares consanguíneos o deudos hasta el tercer grado de parentesco por consanguineidad y el cuarto grado de parentesco colateral, quienes en igualdad de condiciones con los restantes postulantes tendrán prioridad de cubrir las vacantes existentes”. Asimismo la resolución del directorio 1660/04 del Banco de la Provincia deBuenos Aires reconoció una nómina de ex agentes como tipificados en la figura de “desaparición forzada”, a partir de lo cual se dispuso por resolución 235/06, 264/06 y 284/06 que “vistas las necesidades se incorpora a familiares de empleados desaparecidos”. La resolución N° 340/08 emitida por la Secretaría de Derechos Humanos de esa provincia, insta a “disponer los medios necesario para incorporar alos hijos de trabajadores del la administración pública provincial desaparecidos o asesinados por el terrorismo de Estado (1974-1983)”. Una experiencia similar se ha llevado a cabo en el Banco de la Nación Argentina, que a partir de junio del 2008 ha designado en distintos puestos de trabajo a los hijos de los trabajadores del Banco detenidos - desaparecidos y/o asesinados.
Este criterio seuniversalizó para alcanzar ya no sólo a los hijos de los trabajadores de la administración pública, sino hijos de detenidos - desaparecidos y/o asesinados en general. El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires Establece en una resolución medios para mejorar la calidad de vida a favor de quien ha padecido el terrible dolor de haber crecido prácticamente sin haber conocido a su padre...
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