Accidente De Trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Accidente de Trabajo

Toda lesión corporal que la persona trabajadora sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajenay, de una forma más amplia, se entiende por daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

El accidente de trabajo engloba y exige laconcurrencia de los siguientes requisitos:
* La existencia de una lesión corporal. Por lesión se entiende todo daño o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan ala lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o patológicas.
* La condición de trabajador o trabajadora por cuenta ajena del sujeto accidentado.
* La relación de causalidad entreel trabajo y la lesión. La lesión no constituye accidente de trabajo si no es sufrida con ocasión o como consecuencia del trabajo desarrollado por cuenta ajena.
* La jurisprudencia interpretar queel accidente laboral precisa una doble relación de causalidad: por una parte la relación señalada entre trabajo y lesión, y por otra entre lesión y situación invalidante o protegida.

Causas de losAccidentes de Trabajo

Entre las causas que dan origen a un accidente, hay dos que conducen directamente a la producción de los mismos.

* Directas o Próximas: Dependen estas del ambiente detrabajo donde se realizo el accidente y de las condiciones biológicas intrínsecas del propio accidentado.

Estas causas existen de dos formas:
* Condiciones Inseguras: riesgos que hay en losmateriales, maquinarias, edificios que rodean al individuo, ya sea por defecto u omisión, o por la propia naturaleza de los mismos, y que representan un peligro de accidente.
* PrácticasInseguras: actos personales que en su ejecución exponen a las personas a sufrir un accidente.

* Indirectas o Remotas: Estas son totalmente ajenas a las condiciones biológicas intrínsecas del...