Accidente laboral.

Accidente laboral.
Control de la semana N° 1
Jaime Samuel Oyanadel Araya.
Investigación en Prevención de Riesgos.
Instituto IACC
31 Marzo 2013.




Accidente Laboral.Existen dos definiciones para accidente laboral:
A) Desde el punto de vista técnico.
B) Desde el punto de vista legal

Definición de Accidente Laboral Desde el punto de vista técnico: Es lamaterialización de un riesgo en un suceso anormal, no deseado, generalmente evitable, que ocurre de forma brusca e inesperada, interrumpiendo la continuidad del trabajo, y puede causar daños personales y/omateriales.
Esta definición es la que se tiene que tener en cuenta a la hora de realizar prevención, destacando que los accidentes no siempre van relacionados con lesiones; se pueden produciraccidentes sin consecuencia de lesión, o accidentes blancos, que también deben ser controlados y estudiados.

Definición de Accidente Laboral desde el punto de vista legal: la definición de accidentelaboral se da en la Ley 16.744 (artículo 5 y 7 del Título II) entendiendo éste como toda lesión a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Están incluidos los que ocurrandurante el trayecto de casa al trabajo (y viceversa), y no están incluidos los ocurridos por fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo, y los producidos de forma intencionadapor el accidentado.
Existe otra definición desde la perspectiva médica, ahí se entiende el accidente como una patología traumática quirúrgica aguda provocada generalmente por factores mecánicosambientales. Según esta definición sólo existe accidente cuando hay lesión.




Las diferencias que existen entre accidente laboral y enfermedad profesional son:
• El accidente laboral se presentade forma repentina. Suceso no esperado ni deseado, que sucede de forma brusca e inesperada, que puede ocasionar pérdidas de la salud o lesiones a los trabajadores, pérdidas a la propiedad o a los...