accidentes laborales

Páginas: 25 (6222 palabras) Publicado: 2 de abril de 2013

PROGRAMA DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

CONTENIDO
JUSTIFICACIÓN……………………………………………………….………….…..2
OBJETIVO GENERAL……………………………………………….……….….…..2
OBJETIVOS ESPECIFICOS………………….…………………….………….…....2
ALCANZE……………………………………………………………………………...2
1. DEFINICONES GENERALES……………………………………………..……..3
2. INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO….…....4
2.1 CRITERIOS PARAINVESTIGACION DE INCIDENTES
Y ACCIDENTES............................................................................................4
2.2 RESPONSABLES DE LA INVESTIGACION…………………………….…....5
2.3 EQUIPO INVESTIGADOR…………………………………………………..….5
2.4 INFORME DE LA INVESTIGACION………………………………………......6
2.5 TECNICAS A TENER EN CUENTA PARA INVESTIGACION DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES DETRABAJO…………………………..…..7
2.6 PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACION………………………..….12
2.7 MEDIDAS O ACCIONES CORECTIVAS……………………………….…...16
2.8 SEGUIMIENTO A LA MEDIDAS O ACCIONES CORECTIVAS…….…....18
2.9 CONSIDERACIONES ESPECIALES PARA LOS EVENTOS
MORTALES Y GRAVES……………………………………………………18
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………20
















JUSTIFICACION
Los incidentes y accidentes de trabajo son acontecimientosinesperados causantes de pérdidas inminentes, es por eso que se debe llevar a cabo la investigación de los mismos, con el fin de analizar y evaluar los factores que influyeron en la ocurrencia de estos eventos, este programa busca tener varios parámetros de investigación con el objetivo de tomar medidas correctivas encaminadas a mitigar los daños materiales y humanos, y evitar nuevas ocurrenciasde estos sucesos basadas en la resolución 1401 de 2007 que busca esclarecer todo incidente y accidente de trabajo presentado en la empresa y otros lineamientos legales

OBJETIVO GENERAL

Realizar acciones encaminadas a la investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el HOTEL ZAHARA estableciendo una guía que permita dar cumplimiento con lo dispuesto la resolución 1401 de 2007 y laresolución 1530 de 1996.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Implementar la guía de investigación de incidentes y accidentes de trabajo teniendo en cuenta cómo y cuándo deben ser investigados los sucesos.
Investigar los incidentes y accidentes de trabajo de manera oportuna para adoptar medidas y métodos de control para evitar su ocurrencia.
Determinar las causas básicas e inmediatas que generaron elsuceso y determinar acciones correctivas.
Realizar seguimiento a las recomendaciones emitidas según el resultado de la investigación.
Demostrar la efectividad de la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo como una herramienta fundamental para la identificación y el control de los mismos.
Llevar registro de los formatos de investigación, actualizando y evaluando las medidascorrectivas.
ALCANCE
Este programa de investigación de incidentes y accidentes de trabajo aplica a todos los trabajadores fijos y temporales, contratistas, subcontratistas y otros vinculados

1. DEFINICIONES GENERALES
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde suresidencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de...
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