accidentes laborales
1) Ley de riesgos del trabajo. ¿Cuáles son sus objetivos y a que personas comprende?
Su objetivo fundamental es disminuir lasiniestralidad mediante la prevención de los riesgos derivados del trabajo, la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la promoción de larecalificación y la recolocación de los trabajadores afectados, y promover la negociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevención de las prestaciones reparadas.
Las personas quecomprende son: los trabajadores, empleadores, ART, distintas superintendencias y el ministerio de trabajo.
2) ¿Cómo se financia el sistema establecido por la LRT?
Se financia con las contribuciones quelas empresas pagan mensualmente a las ART.
3) ¿Cuáles son las contingencias que cubre?
Las contingencias que cubre son:
ACCIDENTES DE TRABAJO (todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por elhecho o en ocasión del trabajo)
ACCIDENTES IN ITINERE (ocurido en el trayecto desde el domicilio del trabajador hasta el lugar de trabajo, ya sea de ida o vuelta)
ENFERMEDADES PROFESIONALES (aquellasoriginadas en el ambiente de trabajo)
4) ¿Qué tipos de prestaciones cubre la LRT y en qué consisten?
Cubre 2 tipos de prestaciones:
EN ESPECIE: servicios y benefios para cubrir al trabajador(asistencia medica y farmacéutica, prótesis y ortopedia, rehabilitación, recalificación profesional y servicio fúnebre)
DINERARIAS: cubren la perdida del ingreso de los trabajadores por no poder concurrira su trabajo por su incapacidad.
5) ¿Que son las ART y cuáles son sus deberes?
Las ART (aseguradoras de riesgos de trabajo), son entidades de derecho privado con finesde lucro, previamenteautorizadas para funcionar por la SRT (superintendencia de riesgos del trabajo) y la Superintendencia de Seguros de la nación. Su único objeto debe ser el otorgamiento de las prestaciones de LRT, ya sea en...
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