accidentes laborales

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) se define el accidente como: "todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional ocorporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo". Enresumen, puede entenderse como todo evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra perdida.

El accidente laboral Es un acontecimiento no deseado que interrumpe unproceso normal de trabajo y que significa daño a las personas y/o pérdidas a la propiedad. Para que un accidente sea considerado accidente de trabajo debe ocurrir lo siguiente: Que el trabajador otrabajadora sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas opsicológicas, que ejecute una labor por cuenta ajena, que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relación de causalidad directa trabajo-lesión.

Existendiferentes factores personales que inciden en el accidente que Son los que explican el por qué de las Acciones y el por qué las personas no actúan como deben. Puede ser porque No Sabe o Desconocimiento, porqueNo Quiere o Motivación incorrecta. O porque No Puede por Incapacidad física o mental. También hay factores técnicos que son aquellos ocasionados por la existencia de normas incorrectas oinexistentes, falta de mantenimiento o mal ajuste en los equipos y herramientas, y métodos o procedimientos incorrectos dentro del trabajo. Entre otros factores.

Los Tipos de accidentes son
1. Gravedad de lalesión: Este parámetro responde a criterios médicos, caracteriza las consecuencias que ha tenido el accidente para el trabajador o trabajadores que lo han sufrido. Por ejemplo; leves, graves y...