Accidentes Laborales

CUESTIONARIO N° 1
1. ¿Qué tipos de accidentes existe?
Tipos de accidentes:
* Atrapado en o entre
* Golpeado por
* Golpeado contra
* Caídas al mismo
* Caídas de un nivel a otro
* Abrasiones, pinchazos y escoriaciones
* Esfuerzos violentos
* Contacto con corriente eléctrica

2. Según el Reglamento de la ley N° 29783, ¿Qué formas de accidentes se ponen en elformato?
* Caída de personas a nivel
* Caída de personal de altura
* Caída de personas al agua
* Caída de objetos
* Derrumbes o Desplomes de instalaciones
* Pisada sobre objeto
* Golpes por objetos
* Aprisionamiento o Atrapamiento
* Esfuerzos físicos o Falsos movimientos
* Exposición al frio
* Exposición al calor
* Exposición a Radiaciones ionizantes* Exposición a Radiaciones no ionizantes
* Exposición a productos químicos
* Contacto con plaguicidas
* Contacto con fuego
* Contacto con materias calientes o incandescentes
* Contacto con frio
* Explosión o implosión
* Incendio
* Atropellamiento por animales
* Mordedura de animales
* Choque de vehículos
* Atropellamiento por vehículos
* Falla enmecanismos para trabajos hiperbáricos
* Agresión con armas

3. Ocurrido un accidente ¿Quién o quienes se harán cargo del reporte del evento?
El supervisor de Seguridad deberá hacerse cargo y deberá dirigir y dar su aprobación a todo lo que se vaya a hacer.
4. Según la ley N° 29783, se lleva una estadística de incidentes y accidente. ¿Quién lleva esta estadística?
Según la Ley 29783 elMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo publica mensualmente las estadísticas en materia de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos sobre la base de los datos que se le notifiquen


CUESTIONARIO N° 2
1. ¿Qué informes son los que se realizan en el sistema de gestión de salud en el trabajo?
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debecontar con los siguientes reportes o informes:
* La política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
* El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
* La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
* El mapa de riesgo.
* La planificación de la actividad preventiva.
* El Programa Anual de Seguridad y Salud enel Trabajo.
* Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
* Registro de exámenes médicos ocupacionales.
* Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
* Registro de inspeccionesinternas de seguridad y salud en el trabajo.
* Registro de estadísticas de seguridad y salud.
* Registro de equipos de seguridad o emergencia.
* Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
* Registro de auditorías.

2. ¿Qué estructura puede tener el plan de respuesta a emergencias?
La estructura de un plan de emergencia es como sigue:
*OBJETIVO
* ALCANCE
* REFERENCIA LEGAL
* REQUISITOS/ESPECIFICACIONES
* RESPONSABILIDADES
* COMITÉ DE SEGURIDAD.
* ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS
* REGISTRO CONTROLES Y DOCUMENTACION
* FRECUENCIA DE INSPECCION
* EQUIPO DE TRABAJO
* REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO

3. Nombre 3 tipos de medidas preventivas que usted aplicaría en su centro de trabajo.
* ALobservar el área de trabajo (Laboratorio Químico) de la Cia Pampamali S.A. La Chancadora Cónica se encuentra al aire libre, y sabiendo que el clima de la ciudad de Lima hay humedad constante y garúas.
Se pondrá bajo techo esa área a fin de evitar cortocircuitos, o electrocución a los operarios
* El pulverizador de anillos que es de hechiza (artesanal) se encuentra ubicado al ras de suelo,...