accidentes laborales

Páginas: 3 (589 palabras) Publicado: 12 de julio de 2015
MARCO TEORICO

El área de la salud es uno de los sectores con mayor riesgo ocupacional. Los trabajadores de la salud se exponen diariamente a múltiples riesgos , como, la adquisición de infeccionespor patógenos que circulan en sangre, a través de contacto con líquidos biológicos, fluidos corporales, accidentes cortantes con material de trabajo, constituyendose éstos como riesgos y accidenteslaborales
Por lo tanto primero definiremos el concepto de accidentes laborales;asi tenemos dos conceptos que serian los siguientes:
Definición legal: Según el art. 115 de la Ley General de laSeguridad Social se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Definición técnica: Se puede definirel accidente desde un punto de vista técnico, como todo suceso anormal no querido, no deseado y no programado, que se presenta de forma inesperada, (aunque normalmente es evitable) que interrumpe lacontinuidad del trabajo y que puede causar lesiones a los trabajadores.
Entonces podríamos definir como accidente laboral a aquellos sucesos que causan lesión no deseada en el trabajador aconsecuencia de su trabajo.
Asimismo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales define los daños profesionales con un enfoque más abierto e integral;nos dice que los daños derivados del trabajo pueden ser lasenfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Los riesgos para la salud de los trabajadores no son algo natural o inevitable, sino que normalmente son consecuencia de unascondiciones de trabajo inadecuadas. Las condiciones de trabajo son cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y lasalud del trabajador.Estas condiciones de trabajo no son las únicas posibles, sino que son el producto de unas determinadas formas de organización empresarial, relaciones laborales y opciones...
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