Accidentes Y Enfermedades Laborales
Páginas: 13 (3109 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
Trabajo De Derecho Laboral
Integrantes: Israel De la Torre. Curso: 4to Ing. Comercial. Fecha: 2012-11-26.
Eduardo Loyo.
Francisco Salazar.
Accidentes y enfermedades laborales
Accidente Laboral
El artículo 347 del Código del Trabajo define lo que se denomina riesgos del trabajo, manifestando: “Riesgos del Trabajo:- Riesgos del trabajo son las eventualidadesdañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad. Para los efectos de la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo las enfermedades profesionales y los accidentes”.
Accidente de Trabajo lo define el artículo 348 del Código del Trabajo, el mismo que manifiesta: “Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona altrabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta ajena”
El estatuto codificado del IESS en su Art. 174 señala: “Para efectos de este Seguro, Accidente del Trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al afiliado lesión corporal o perturbación funcional, o la muerte inmediata o posterior, con ocasión o comoconsecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. También se considera Accidente de Trabajo, el que sufriere el asegurado al trasladarse directamente desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa. En el caso del trabajador autónomo, se considera accidente del trabajo, el siniestro producido en las circunstancias del inciso anterior a excepción del requisito de la dependencia patronal. Para lostrabajadores sin relación de dependencia, las actividades protegidas por el Seguro de Riesgos del Trabajo, serán calificadas por el IESS con anterioridad a la aceptación de la afiliación.
El Art.175 del mismo estatuto dice: “No se consideran accidentes de trabajo los que ocurrieren como consecuencia de las siguientes causas:
a. Si se hallare el afiliado en estado de embriaguez o bajo laacción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica;
b. Si el afiliado intencionalmente, por si o valiéndose de otra persona causare la incapacidad;
c. Si el accidente es el resultado de alguna riña, juego o intento de suicidio; salvo el caso de que el accidentado sea sujeto pasivo en el juego o la riña, y que se encuentre en cumplimiento de sus actividades laborales.
d. Siel siniestro fuere resultado de un delito por el que hubiere sentencia condenatoria contra el asegurado;
e. Cuando se debiere a fuerzo mayor como define el Código Civil extraña al trabajo, entendiéndose como tal la que no guarde ninguna relación con el ejercicio de la actividad laboral”.
Art. 349.- Enfermedades profesionales.- Enfermedades profesionales son las afecciones agudas o crónicascausadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.
Estatuto Codificado del IESS: “Art. 177.- Enfermedades profesionales.- Son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que producen incapacidad. En el
Reglamento General deRiesgos del Trabajo se determinarán las enfermedades profesionales mediante el sistema de lista y de cláusula accesoria”.
Art. 350.- Derecho a indemnización.- El derecho a la indemnización comprende a toda clase de trabajadores, salvo lo dispuesto en el artículo 353.
Art. 353.- Indemnizaciones a cargo del empleador.- El empleador está obligado a cubrir las indemnizaciones y prestacionesestablecidas en este Título, en todo caso de accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador no se hallare comprendido dentro del régimen del Seguro Social y protegido por éste, salvo los casos contemplados en el artículo siguiente:
El Código del Trabajo prevé los casos en los cuales el empleador está exento de
Responsabilidad, en un accidente de trabajo y estos casos son:
1....
Integrantes: Israel De la Torre. Curso: 4to Ing. Comercial. Fecha: 2012-11-26.
Eduardo Loyo.
Francisco Salazar.
Accidentes y enfermedades laborales
Accidente Laboral
El artículo 347 del Código del Trabajo define lo que se denomina riesgos del trabajo, manifestando: “Riesgos del Trabajo:- Riesgos del trabajo son las eventualidadesdañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad. Para los efectos de la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo las enfermedades profesionales y los accidentes”.
Accidente de Trabajo lo define el artículo 348 del Código del Trabajo, el mismo que manifiesta: “Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona altrabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta ajena”
El estatuto codificado del IESS en su Art. 174 señala: “Para efectos de este Seguro, Accidente del Trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al afiliado lesión corporal o perturbación funcional, o la muerte inmediata o posterior, con ocasión o comoconsecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. También se considera Accidente de Trabajo, el que sufriere el asegurado al trasladarse directamente desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa. En el caso del trabajador autónomo, se considera accidente del trabajo, el siniestro producido en las circunstancias del inciso anterior a excepción del requisito de la dependencia patronal. Para lostrabajadores sin relación de dependencia, las actividades protegidas por el Seguro de Riesgos del Trabajo, serán calificadas por el IESS con anterioridad a la aceptación de la afiliación.
El Art.175 del mismo estatuto dice: “No se consideran accidentes de trabajo los que ocurrieren como consecuencia de las siguientes causas:
a. Si se hallare el afiliado en estado de embriaguez o bajo laacción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica;
b. Si el afiliado intencionalmente, por si o valiéndose de otra persona causare la incapacidad;
c. Si el accidente es el resultado de alguna riña, juego o intento de suicidio; salvo el caso de que el accidentado sea sujeto pasivo en el juego o la riña, y que se encuentre en cumplimiento de sus actividades laborales.
d. Siel siniestro fuere resultado de un delito por el que hubiere sentencia condenatoria contra el asegurado;
e. Cuando se debiere a fuerzo mayor como define el Código Civil extraña al trabajo, entendiéndose como tal la que no guarde ninguna relación con el ejercicio de la actividad laboral”.
Art. 349.- Enfermedades profesionales.- Enfermedades profesionales son las afecciones agudas o crónicascausadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.
Estatuto Codificado del IESS: “Art. 177.- Enfermedades profesionales.- Son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que producen incapacidad. En el
Reglamento General deRiesgos del Trabajo se determinarán las enfermedades profesionales mediante el sistema de lista y de cláusula accesoria”.
Art. 350.- Derecho a indemnización.- El derecho a la indemnización comprende a toda clase de trabajadores, salvo lo dispuesto en el artículo 353.
Art. 353.- Indemnizaciones a cargo del empleador.- El empleador está obligado a cubrir las indemnizaciones y prestacionesestablecidas en este Título, en todo caso de accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador no se hallare comprendido dentro del régimen del Seguro Social y protegido por éste, salvo los casos contemplados en el artículo siguiente:
El Código del Trabajo prevé los casos en los cuales el empleador está exento de
Responsabilidad, en un accidente de trabajo y estos casos son:
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